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2025年6月10日

令和6年度 行政視察受け入れ状況 html

令和6年度 行政視察受け入れ状況 ページ番号1029915  更新日 令和7年6月10日 印刷大きな文字で印刷 …

2024年1月19日

公立保育所の実習生の受け入れについて html

公立保育所の実習生の受け入れについて ページ番号1024666  更新日 令和6年1月19日 印刷大きな文字で印…

2023年8月18日

令和4年度 行政視察受け入れ状況 html

令和4年度 行政視察受け入れ状況 ページ番号1019495  更新日 令和5年8月18日 印刷大きな文字で印刷 …

2024年8月16日

令和5年度 行政視察受け入れ状況 html

令和5年度 行政視察受け入れ状況 ページ番号1023725  更新日 令和6年8月16日 印刷大きな文字で印刷 …

2022年8月12日

令和3年度 行政視察受け入れ状況 html

令和3年度 行政視察受け入れ状況 ページ番号1013733  更新日 令和4年8月12日 印刷大きな文字で印刷 …

2025年4月23日

自動運転バス「GIFU HEART BUS」運行開始から1周年! html

する機会として視察の受入を行っていますので、ぜひご利用ください。 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お…

2025年6月25日

放課後児童クラブ html

ラブで午後7時までの受け入れを行っております。 ※負担額については改定されることがあります。 ※利用日数に関わらず定額となります。 減免について 生…

2025年7月8日

介護保険サービスの種類、内容及び事業所一覧 html

数や最新の待機者数、受け入れ体制等の確認ができます 計画をつくるサービス 介護保険サービスを受けていただくためには、原則として居宅サービス計画(介護予防サー…

2025年6月13日

岐阜市地域防災計画 html

もの 応援職員受け入れ体制の整備 避難所における生活環境維持 災害支援ナースや感染制御支援チームの派遣要請 など 地域防災計画(令和7年度版) 一…

2024年6月26日

災害時の避難場所、避難所 html

指定避難所で避難者が受け入れきれない場合には、下記の一覧に記載の施設から開放施設を選定し受け入れ対応をします その他災害時に避難可能な施設一覧(令和6年4月1…

2023年5月2日

庁舎見学 html

カテゴリ市政情報 > 庁舎案内 > 市役所

団体の方向けの視察を受け入れしています。対象者 市民、行政機関、関係団体などの団体の方(1組あたり10~20名程度) ※上記以外の人数で視察を希望される方は…

2025年5月22日

草潤中学校の概要 html

た生徒のありのままを受け入れ、個に応じたケアや学習環境の中で心身の安定を取り戻しつつ、新たな自分の可能性を見出す。定員 全校生徒40名程度、岐阜市内全域から通…

2025年5月14日

産後ケア事業 html

整が必要となります。受け入れ先の医療機関の状況(出産・急病対応、入院等)により日程や施設を変更していただく場合があります。予めご了承ください。 医療機関によっ…

2025年7月30日

令和7年7月24日 市長定例記者会見 html

国知事会で、外国人を受け入れる環境の整備とか、多文化共生を目指す提言案なども議論されているようにお聞きをしております。 我々基礎自治体としては、引き続き、国な…

2025年8月12日

岐阜市インターンシップ html

※申込状況により受入をお断りするなど、ご希望に添えない場合があります。予めご了承ください。実習部署・内容 令和7年度 岐阜市インターンシップ実施計画表(

2025年5月20日

長良川国際会議場 施設案内 html

ーターあり 補助犬受入可能 ホームページ 長良川国際会議場のホームページ(外部リンク) 地図 長良川国際会議場の地図(Go…

2025年8月21日

勤労者・事業主のためのガイド 障がい者の就労 html

障がい者雇用に向けた受入体制整備に関するアドバイス等により、企業の障がい者雇用を支援。 岐阜県障がい者雇用企業支援センター(外部リンク) お問合せ先 岐阜…

2025年8月13日

超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介(国立大学法人東海国立大学機構 岐阜大学医学部附属病院) html

 多様な働き方を受け入れることで、組織に新たな視点と活力が生まれます。  超短時間雇用は、柔軟で実践的な人材活用の選択肢として、非常に有効だと実感していま…

2025年8月6日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 html

障がい者の職場体験の受け入れを行っている。 ・岐阜市超短時間ワーク応援センターを活用し、長時間働くことが難しい障がい者を週20時間未満の超短時間雇用で雇用して…

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