要事項（住所・氏名・学歴・職歴等）を記入し、顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、環境一課へ提出してください。試…
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2023年1月18日
パートタイム会計年度任用職員（一般廃棄物収集業務）を募集（令和5年4月1日採用予定）します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
2024年4月26日
パートタイム会計年度任用職員（一般廃棄物収集業務）を募集します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
要事項（住所・氏名・学歴・職歴等）を記入し、顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、環境一課へ提出してください。試…
2026年2月27日
≪募集終了≫パートタイム会計年度任用職員（一般廃棄物収集業務）を募集（令和8年4月1日採用）します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
要事項（住所・氏名・学歴・職歴等）を記入し、顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、環境事業課へ提出してください。…
2025年2月27日
≪募集終了≫パートタイム会計年度任用職員（一般廃棄物収集業務）を募集（令和7年4月1日採用）します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
要事項（住所・氏名・学歴・職歴等）を記入し、顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、環境一課へ提出してください。試…
2023年8月25日
パートタイム会計年度任用職員（一般廃棄物収集業務）を募集します ※募集は終了しました｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
要事項（住所・氏名・学歴・職歴等）を記入し、顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、環境一課へ提出してください。試…
2024年1月18日
《募集終了》パートタイム会計年度任用職員（一般廃棄物収集業務）を募集（令和5年7月1日採用予定）します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
要事項（住所・氏名・学歴・職歴等）を記入し、顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、環境一課へ提出してください。試…
2022年10月3日
パートタイム会計年度任用職員（一般廃棄物収集業務）を募集（令和4年12月1日採用予定）します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
要事項（住所・氏名・学歴・職歴等）を記入し、顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、環境一課へ提出してください。試…
2022年12月19日
パートタイム会計年度任用職員（一般廃棄物収集業務）を募集（令和5年4月1日採用予定）します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
要事項（住所・氏名・学歴・職歴等）を記入し、顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、環境一課へ提出してください。試…
2022年3月4日
パートタイム会計年度任用職員（一般廃棄物収集業務）を募集（令和4年5月1日採用予定）します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和3年度 職員採用 > 令和3年度 試験要綱
要事項（住所・氏名・学歴・職歴等）を記入し、顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、環境一課へ提出してください。試…
2022年4月6日
パートタイム会計年度任用職員（一般廃棄物収集業務）を募集（令和4年5月1日採用予定）します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
要事項（住所・氏名・学歴・職歴等）を記入し、顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、環境一課へ提出してください。試…
2024年3月28日
《募集終了》パートタイム会計年度任用職員（一般廃棄物収集業務）を募集（令和6年4月1日採用）します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
要事項（住所・氏名・学歴・職歴等）を記入し、顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、環境一課へ提出してください。試…
2024年1月16日
《募集終了》パートタイム会計年度任用職員（一般廃棄物収集業務）を募集（令和6年1月1日採用）します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
要事項（住所・氏名・学歴・職歴等）を記入し、顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、環境一課へ提出してください。試…
2025年2月28日
超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介（有限会社豊和化学）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
な雇用形態が、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用につながり、我が社の主任クラスの管理者に新しい視点や多様な人財と関わるスキルが加わったことも大きなメリットと…
2026年2月24日
「第3回GIFU IDEA PITCH CONTEST」を開催します！｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 記者発表 > 令和8年2月記者発表 > 令和8年2月24日
や社会人など、多様なバックグラウンドを持つ方々が登壇 ※岐阜市、羽島市、山県市、瑞穂市、本巣市、岐南町、笠松町及び北方町 より良いホームページにするた…
2026年5月1日
水道水の放射性物質の測定結果｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
は、新しく導入した低バックグラウンド放射線測定器を使用し、「WHO（世界保健機関）飲料水水質ガイドライン」に基づいたα線・β線の検査を、全ての水源系統の浄水を対…
2024年12月17日
岐阜市の放射線測定｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 自然環境 > 大気汚染・騒音振動・悪臭 > 大気環境
イ.その他（市内のバックグラウンド値を把握するための暫定測定点） 85ヶ所（小学校、中学校、幼稚園、保育所等） 岐阜市内の教育施設等の放射線測定結果（令和…
2025年4月11日
パートタイム会計年度任用職員(東部クリーンセンター粗大業務(令和7年6月1日採用))を募集します。｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
（住所・氏名・職歴・学歴等）を記入し、 顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、 東部クリーンセンターへ提出し…
2025年4月11日
パートタイム会計年度任用職員（東部クリーンセンター粗大業務（令和7年6月1日採用））を募集します。｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
（住所・氏名・職歴・学歴等）を記入し、 顔写真（6か月以内に撮影した、上半身・無帽・正面向で縦4cm×横3cmのもの）を貼り、 東部クリーンセンターへ提出し…
2025年11月28日
12月 起業家交流イベント「GIFU IGNITE ＃17」｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > ぎふしスタートアップ支援事業 > 主な取り組みについて > ぎふしスタートアップセミナー等 > GIFU IGNITE
います。また、様々なバックグラウンドを持つ、幅広い年齢の受講生が集まり、多様性を育みながら実用的な学びを深めることが特徴的です。 受講生は10週間にわたるオ…
2025年9月24日
超短時間雇用の導入事例（事業者・ワーカーの声）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ岐阜市超短時間雇用ポータルサイト
な雇用形態が、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用につながり、我が社の主任クラスの管理者に新しい視点や多様な人財と関わるスキルが加わったことも大きなメリットと…
