【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) 【別紙6】 様式案(取扱記録) (Excel 70.8KB) 【別紙7】 権…
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【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) 【別紙6】 様式案(取扱記録) (Excel 70.8KB) 【別紙7】 権…
等の届出(1)(6)就業規則を改訂(福祉・介護職員の処遇に関する内容に限る。)」した場合は、当該改訂の概要を記載した「様式4 変更に係る届出書」を添付してくださ…
ブチェックシート 就業規則、労働協約又はこれらに類する書類の写し 令和7年10月1日施行までの改正内容が反映された育児・介護休業法に関する規則又はこれらに類…
最低賃金規程を定めた就業規則及び過半数労働者代表等の意見書が別添の場合はあわせてご提出ください) 中小企業者(課税事業者に限る。)の市税の完納証明書 預金通…
休暇を新設するなど、就業規則を整備し働きやすい環境作りにも努めている。社会福祉法人 千代田会 事業内容 医療・福祉業/社会福祉事業 組織人員 従業員数8…
変更が生じる場合 就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る。)した場合 キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合 変更に係る提出時期 …
範囲の検討・確定 就業規則の見直し(不適切な行為の範囲、懲戒事由等)、採用募集要項等の見直し 採用過程での性犯罪前科の事前確認 【安全確保措置関係】 …
れ、昨年1月のモデル就業規則の改定により、副業・兼業の規定が新設されたところであります。経団連の調査によると、約2割の企業が副業・兼業を認めており、今後もその割…
労働省が出したモデル就業規則を改定し、副業・兼業の規定ということで、こういったものを企業は就業規則に入れてもよいということで推奨をしており、まさにこの2018年…
や有給か無給かなど、就業規則できちんとルールを決めておくことが大切です。さらに、特別休暇の効果を高めるためには、同時に制度を活用しやすい職場環境に整備するのもポ…