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2024年7月25日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:令和2年4月~令和7年3月) html

減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきま…

2021年8月31日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:平成27年4~平成32年3月) html

減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきま…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

専念できる休業制度、年次有給休暇の取得促進などでライフの充実を図ります。 働き方の見直し残業の抑制、短時間勤務制度やフレックスタイム制度の導入などで、ゆとりあ…

2021年8月31日

第1回岐阜市中央卸売市場取引委員会(令和元年10月11日) html

任について 令和2年休開場日について 青果部販売開始時刻の変更について 出席委員安藤 信雄(中部学院大学 スポーツ健康科学部【兼務 経営学部】 教授)…

2021年8月31日

第1回岐阜市中央卸売市場取引委員会(令和2年9月25日) html

認された。 令和3年休開場日について、岐阜市場での決定に強い影響力のある名古屋市両市場(本場・北部)の令和3年休開場日が未決定であったため、令和2年の休開場日…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

時30分~17時)。年次有給休暇とは別に、1日または時間単位で利用できる看護休暇にも助けられていますね。下の子が現在2歳なのですが、コロナ禍の影響で急に保育園が…

2022年2月22日

第1回岐阜市中央卸売市場取引委員会(令和3年9月28日) html

れた。 令和4年休開場日について、岐阜市場での決定に強い影響力のある名古屋市両市場(本場(案)・北部)の令和3年休開場日が決定していたため、開場日を基に令…

2023年10月16日

令和5年9月28日 市長定例記者会見 html

合は、早退するなど、年次有給休暇を取得していただくというルールで行います。 制度化に向けては、職員の皆さんにアンケートを行って、課題の整理や効果の検証を実施し…

2025年2月4日

令和6年度第1回岐阜市中央卸売市場取引委員会(令和6年10月17日) html

議概要 1.令和7年休開場日について協議したところ、名古屋市中央卸売市場本場の休開場日を基に、青果部が12月30日を開場日に、水産物部が1月15日、2月12日…

2021年8月31日

平成28年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

導入や、毎月1日必ず年休取得を推奨するなど社員全員のワークライフバランスの意識づけに力を入れるとともに、制度を利用しやすい社風の醸成に取り組んでいる。また、パー…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

主な法定休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 生理休暇 子の看護休暇 法定外休暇の例 学校行事休暇 配偶者出産休暇…

2024年6月6日

勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度(その他) html

成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) 時間外労働の上限設定を行うことを目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し、改善…

2023年11月2日

令和5年度第1回岐阜市中央卸売市場取引委員会(令和5年10月23日) html

議概要 令和6年休開場日について協議したところ、名古屋市中央卸売市場本場の休開場日に合わせることで、委員の意見が一致し、開設者が提示した休開場日(案)が承…

2021年8月31日

平成27年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

た。 子育ては、何年休んでも同じという言葉が印象に残りました。5年間仕事から離れていましたが、今年復帰します。 より良いホームページにするために、ペ…