岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 12件ヒット
  • キーワード
  • [解除]指示書
  • ファイル種別
  • [解除]html
[一括解除]

カテゴリで絞り込み


検索の使い方
更新日検索



12 件中 1 - 12 件目を表示中
ここから本文です。
2025年10月1日

保育所給食 html

れている場合、医師の指示書に基づき可能な範囲で除去食を提供しています。保育所で食べている給食献立の掲載について 保育所等に通園されている方には毎月献立表を配布…

2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

んには、辞令とともに指示書をお渡ししました。 岐阜市政はその抱えている課題に対してのミッションを明確にする、「一年勝負」でその課題に取り組むということを私は掲…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

プの皆さんに、辞令と指示書をお渡ししました。 ミッションとビジョンは、明確でなければならないと私は思うのです。 先送りすることなく、1年で解決できるものは解…

2025年3月21日

【福祉医療受給者】治療用眼鏡や補装具を作った場合の払い戻しの手続き html

ー 医師による作成指示書や処方箋のコピー 健康保険から発行される『支給決定通知書』(原本。申請済みのスタンプを押したうえで返却します。) 振込先の金融機関…

2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) html

部の皆さんには、私が指示書をお渡ししております。今年度各部が何をミッションとして取り組んでいくべきかということを部長、課長の皆さんも職員にプレゼンテーションをし…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

さんには、私が書いた指示書というものをお渡しして、そこにその部署が、部長を責任者として取り組むべき課題を全て列挙しています。 ですから、それらを1年勝負で課題…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

の皆さん1人ずつに、指示書をお渡ししました。そこには各部局が、この2023年度、どんな課題に取り組むべきかということを私が書き、それを1人ずつにお渡しをしていま…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

日の午前中に私が直接指示書をお渡しいたしました。 そこには各部の取り組むべき課題が明記してあり、この課題に対して各部が問題を先送りすることなく、「一年勝負」と…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和元年12月27日) html

長の皆さんには私から指示書もお渡しし、12月からは部や課の課題、目標について公表し、その進捗や成果についても記録をしていただいているところであります。 なぜそ…

2021年8月31日

平成31年4月5日 市長の記者会見 html

て指定管理者への改善指示書を通知し、その指示書に基づいて指定管理者が業務改善を現在進めているところでございます。 現在は飼養衛生管理基準の順守を徹底して、公園…

2022年2月25日

令和3年2月17日 市長記者会見 html

さんに年度のはじめに指示書というのを渡させていただいて、岐阜市が抱えている様々な課題について「一年勝負」ということで、各部と私とで、共同で課題に取り組んでまいり…

2021年8月31日

平成31年2月1日 市長の記者会見 html

に指定管理者には改善指示書を渡して業務改善を指示しているところでございます。さらに3者の連携、組織体制の構築ということを行っておりますし、家畜伝染病マニュアルも…