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者用）を電磁的方法（社内システム、メール等）で提供することができる体制を有する者が申出したときは、市区町村は当該特別徴収義務者に対し、eLTAXを経由して特別徴…

書類（出退勤の写し、社内配布物、掲示物、写真、認定証の写し等） 申請様式 認定申請書（様式第1号） （Word 22.6KB） ぎふし共育・女性活…

支社の社員間で繋がる社内チャットで気軽なコミュニケーションができ、全国に頼りになる先輩たちがいる感じです。WEB会議などで勉強を積み、やりがいを実感しています。…

スキルアップにかかる社内研修を実施している。 宣誓書 （PDF 381.4KB） このページの先頭に戻る株式会社岐阜多田精機会社概要 公表決定日：令和7年…

助者による支援体制の社内整備を進める事業主が、自社で雇用する障害者に対して、企業在籍型職場適応援助者を配置して、職場適応援助を行わせる場合に助成。 各種助成金…

ノウハウのある企業、社内で特徴的な多文化共生の取組を行っている企業等と情報交換を希望。 ぎふ魅力づくり推進部 国際課 太陽光発電設備の普及…

まく活用することで、社内に足りないノウハウ・ スキルの確保を図っている企業が多くみられます。 デジタル人材の確保・育成は容易ではなく、外部の力を活用し取り組…

システムへの入力 社内伝票のデータ化 出荷案内メール 勤務時間 火曜・水曜の午後2時～午後6時（各4時間） 導入事例（事業者・ワーカーの声…

配布、ホームページ、社内報等への掲載等） ※すべての項目について支援を求めるものではありません。ご協力いただける範囲での登録で結構です。申込方法 下記の「岐…

業（企業・大学）は自社内の従業員や学生に対してシビックプライドの醸成に繋がる情報を 市作成の冊子やポスターを組織内に掲示・配架して発信。 行政・企業・大学等…

き業務に注力する」を社内の合言葉にしていた。責任者が業務のスクラップを進めていくことが重要である。 ●リモートワークについて、実際会って顔を合わせることがチー…

目の子どもを出産後、社内では初めて子育てをしながら働く女性営業職となった河野さん。「部署内には子育て中の男性も多かったため、理解はありましたが、子どもの体調不良…

ヤーと連携しながら、社内社外の垣根なくアイデアやノウハウ、技術を取り入れ、革新的な事業をつくり出す「オープンイノベーション」について、事例を交えながら議論しまし…

整備することを決意。社内教育はもちろん、外部のセミナーや教育プログラムを積極的に取り組み、多角的にスキルアップを支援する仕組みを構築しました。 　新たに入社し…

取得を促したことで、社内全体に同制度を浸透させることができました。 上司の声掛けで配偶者出産休暇を取得 妻と大変さを共有でき 前よりもっと仲の良い家族に …

ています。 また、社内40事業所で、公益財団法人交通エコロジー・モビリティ財団による「グリーン経営認証」を取得し、環境保全活動に努めています。活動や取り組みに…

した。そこでまずは自社内で出来る環境への取組みを検討することとしました。 そんな中、2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指すことが宣言され…

CO2削減に寄与する社内設備の導入など様々な『地球温暖化対策』に取り組んでいます。具体的にどのような活動や取り組みをしていますか 当社は、平成23年より岐阜県…

があります。あとは、社内の雰囲気が良くなりましたということで、障がいのある方と一緒に仕事をしますので、社員の方も当然、丁寧に受け入れて、親切に対応していかなけれ…

システムへの入力 社内伝票のデータ化 出荷案内メール 勤務時間火曜・水曜の午後2時～午後6時（各4時間） 事業者：株式会社文化社　代表取締役社長…