評価できる。 職員給与費や病床利用率については、同規模の病院事業の平均と比較して数値が悪いため、注視していく必要がある。 岐阜医療圏地域コンソーシアムによる…
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2021年9月30日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和2年12月16日） html
費の半分以上を占める給与費をいかに下げるかが一番の課題であり、改善効果も高い。民間企業のひとつの事例として、早期退職制度の活用により、俸給の高い職員を削減し、新…
2021年9月30日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和元年12月18日） html
を及ぼしている。 給与費は人事院勧告による影響のほか、早期退職勧奨制度による退職手当の割り増しも影響している。給与費については、ある程度の早期退職者数も含め、…
2024年11月27日
令和6年11月定例会 市長提案説明 html
議案は、令和6年度の給与費等にかかる一般会計補正予算であります。 人事異動などに伴う給与及び共済組合負担金などの増減を調整し、6億6,800余万円を減額補正す…
2023年11月29日
令和5年11月定例会 市長提案説明 html
議案は、令和5年度の給与費等にかかる一般会計補正予算であります。 人事院が国家公務員の給与について官民較差を是正するため、給料月額の引上げなどの改定を勧告した…
2023年11月30日
令和4年11月定例会 市長提案説明 html
議案は、令和4年度の給与費等にかかる一般会計補正予算であります。 人事院が国家公務員の給与について、官民較差を是正するため、給料月額の引上げなどの改定を勧告し…
2021年8月31日
令和2年11月定例会 市長提案説明 html
関係条例の改正、及び給与費等の補正をするものであります。 国家公務員の給与改定につきましては、去る10月7日、人事院が民間との均衡を図るため、期末手当の引き下…
2021年8月31日
令和元年11月定例会 市長提案説明 html
議案は、令和元年度の給与費等にかかる一般会計補正予算であります。 人事院が国家公務員の給与について官民較差を是正するため、給料月額の引上げなどの改定を勧告した…
2021年8月31日
平成30年11月定例会 市長提案説明 html
、第122号議案は、給与費等の一般会計補正予算であります。人事院が国家公務員の給与について官民較差を是正するため、給料月額の引上げなどの改定を勧告した、いわゆる…
2021年11月26日
令和3年11月定例会 市長提案説明 html
議案は、令和3年度の給与費等にかかる一般会計補正予算であります。 人事異動などに伴う給与 及び共済組合負担金などの増減を調整し、1億5，700余万円を減額補正…
2022年2月15日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和3年12月22日） html
やさざるを得ず、職員給与費対医業収益比率の目標を達成することは非常に難しい。目標を達成するためには、増員と併せて、収入を増やす努力をしなければならない。そのため…
