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化・大規模化等による職場環境改善事業のニーズ調査について（依頼） ページ番号1028471　 更新日 令和6年8月23…

害児支援）人材確保・職場環境改善等事業費補助金と一体化されておりますが、補助金申請については岐阜県障害福祉課へお尋ねください。 1通知文書 （PDF 176.…

助金（介護人材確保・職場環境改善等事業）との共通様式になりますが、同補助金申請書類（別紙様式2-3、2-4）は、岐阜県への提出が必要となります。 ※上記申請に…

にて「介護人材確保・職場環境改善等に向けた総合対策について」おいて、訪問介護員を始めとする介護人材の確保は喫緊の課題であり、更なる賃上げに向けた取組等を進めてい…

介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」自治体調査・事業所調査へのご協力のお願い （PDF 146.6KB） …

研究施設で働く女性や職場環境に触れた参加者の中には、「研究者に憧れていたが、難しそうと諦めていた。今日の話を聞いて、もう一度チャレンジしたいと思った」という声も…

害児支援）人材確保・職場環境改善等事業費補助金と一体化されておりますが、補助金申請については岐阜県障害福祉課へお尋ねください。 1 通知文書 （PDF 176…

化する若者の働き方と職場環境」 申込み締め切り日 令和7年1月28日（火曜日） 申込みは終了しました。 申込み 必要 申込み…

仕事との両立のために職場環境の整備に取り組むとともに、不妊治療両立支援プランの策定及び同プランに基づく措置を実施し、不妊治療に利用可能な休暇制度や両立支援制度を…

進及び働きがいのある職場環境の整備　取組事例 （PDF 185.5KB） 申込方法 ＜持参・郵送＞ 岐阜市経済部労働雇用課 〒500-8701　岐阜市司…

に活かせる“いきいき職場環境づくり”とDXの活用」　他講師 アイエムエフ株式会社　代表取締役　大塚博巳　氏 三井住友海上あいおい生命社員 あいおいニッセイ…

で働きやすさを考えた職場環境改善が加速 結婚後も退職せず働き続ける女性が増えたことで、女性目線で職場環境を見直す取り組みが活発化しました。女性従業員主体の委員…

本人のペースで業務や職場環境に定着することができたと思います。結果として週6時間は、半年後には週20時間へ、現在は週35時間で働いてもらっています。 　仕事ぶ…

場の生産性向上による職場環境の改善を図るため、導入等に係る経費に対する補助金制度を設けております。 　つきましては、令和7年度の事業実施に向け、ニーズを把握し…

揮し、長く勤められる職場環境をつくること。労働力不足や女性の社会進出など、社会の変化に対応しながら、従業員がいきいきと働ける職場づくりを企業の成長につなげること…

に、女性が働きやすい職場環境づくりを進める企業採用担当者と直接交流できるイベントの開催を予定しています。詳細は受講生へ別途連絡します。場所 オンライン開催。ご…

互いに働きがいのある職場環境を作っていくことが大切だと考えています。超短時間ワーカー：A　さん 超短時間雇用を利用してみようと思ったきっかけを教えてくださ…

連携し、「働きやすい職場環境」や「地域との交流」の情報をパネル展にして展示しています。 日にち：令和4年8月17日（水曜）～8月24日（水曜） 時　間：各日…

器具を使用する。 職場環境の状況に応じて各自の判断により、暑さ寒さをしのぎやすい服装で勤務する。 （夏季の場合は、ネクタイ、ジャケットの着用を不可とするもの…

防止し、風通しのよい職場環境を）・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 【法務省】企業における人権研修　～企業の人権研修担当の方々へ～（外部リンク…