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化・大規模化等による職場環境改善事業のニーズ調査について（依頼） ページ番号1028471　 更新日 令和6年8月23…

ることで、働きやすい職場環境の整備と人材確保を促進する。 【交付対象経費】 　45,000千円 【担当部署】 　経済部労働雇用課（058－214－235…

害児支援）人材確保・職場環境改善等事業費補助金と一体化されておりますが、補助金申請については岐阜県障害福祉課へお尋ねください。 1 通知文書 （PDF 176…

ます。 働きやすい職場環境整備促進のため、是非ご活用ください。 ※国の物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金を活用しています。 ※奨励金は、予算の範囲内で…

ショナルとして輝ける職場環境を整えている。 ・個々のスキルやライフステージに合わせた業務配置を行い、組織全体で温かくステップ アップを伴走している。 ・すべ…

進及び働きがいのある職場環境の整備　取組事例 （Word 26.4KB） 申込方法 ＜持参・郵送＞ 岐阜市経済部労働雇用課 〒500-8701　岐阜市司…

算及び介護人材確保・職場環境等改善事業に係る「介護職員の処遇改善」ホームページの更新について（その2） （PDF 85.8KB） 外国人介護人材の訪問系サ…

る留意点」、「健全な職場環境の実現」など、既に外国人材を雇用している事業者のみならず、今後、外国人材の受入れや活用を検討している事業者の皆様にとっても参考となる…

活苦を抱えていたり、職場環境の問題など様々な悩みを抱え苦しんでいる方が、「不眠」「うつ病」や「自殺」に追い込まれてしまうことがあります。 一人で悩みを抱え込ま…

男女が共に働きやすい職場環境を作り、男性の主体的な育児参画により、夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進する取り組みを行う企業や、女性がその個性と能力を十分に発揮…

して働くことのできる職場環境・労働環境を整えることが必要不可欠です。 しかし、近年、介護現場では、利用者や家族等による介護職員への身体的暴力や精神的暴力、セク…

本人のペースで業務や職場環境に定着することができたと思います。結果として週6時間は、半年後には週20時間へ、現在は週35時間で働いてもらっています。 　仕事ぶ…

で働きやすさを考えた職場環境改善が加速 結婚後も退職せず働き続ける女性が増えたことで、女性目線で職場環境を見直す取り組みが活発化しました。女性従業員主体の委員…

に、女性が働きやすい職場環境づくりを進める企業採用担当者と直接交流できるイベントを開催します。詳細は受講生へ別途連絡。 日時：令和8年12月4日（金曜） 時…

揮し、長く勤められる職場環境をつくること。労働力不足や女性の社会進出など、社会の変化に対応しながら、従業員がいきいきと働ける職場づくりを企業の成長につなげること…

互いに働きがいのある職場環境を作っていくことが大切だと考えています。超短時間ワーカー：A　さん 超短時間雇用を利用してみようと思ったきっかけを教えてくださ…

にて「介護人材確保・職場環境改善等に向けた総合対策について」おいて、訪問介護員を始めとする介護人材の確保は喫緊の課題であり、更なる賃上げに向けた取組等を進めてい…

場の生産性向上による職場環境の改善を図るため、導入等に係る経費に対する補助金制度を設けております。 　つきましては、令和7年度の事業実施に向け、ニーズを把握し…

室温管理を図る。 職場環境の状況に応じて各自の判断により、暑さ寒さをしのぎやすい服装で勤務する。 （夏季の場合は、ネクタイ、ジャケットの着用を不可とするもの…

て（報告事項） ・職場環境の改善による意欲向上と業務効率化 ●開庁時間の短縮を取り組むにあたって、フレックス勤務は考えたのか？ ⇒開庁時間の短縮を導入した…