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2026年1月30日

ハビックス株式会社 (PDF 563.3KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) 岐阜県ワークライフバランス企業(2015年9月登録済) 本巣市・結婚子育てアドバンス企業(2021年2月認定済) …

2026年1月9日

物品・委託・その他(令和8年1月更新) (PDF 276.6KB) pdf

業者番号 業  者  名 住     所 代 表 者 名 106650 ㈱アース 岐阜県各務原市鵜沼古市場町4丁目199番地1 代表取締役 鈴木 綱次 11…

2026年1月9日

測量・建設コンサルタント等(令和8年1月更新) (PDF 213.2KB) pdf

業者番号 業  者  名 住     所 代 表 者 名 503220 ㈱アーキジオ飛騨 高山市上一之町36 所長  基峰 修 506020 (株)アーキプ…

2026年1月9日

建設工事(令和8年1月更新) (PDF 314.9KB) pdf

業者番号 業  者  名 住     所 代 表 者 名 205650 アース・クリエイト㈲ 岐阜市六条北4-10-19 代表取締役 亀山 雄樹 31327…

2026年1月30日

岐阜商工信用組合 (PDF 566.2KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) ・平成30年度岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定取得 ・新はつらつ職場づくり宣言実施(平成30年…

2026年1月30日

株式会社リーピー (PDF 556.8KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定…

2026年1月30日

シーシーエヌ株式会社 (PDF 567.4KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) 働き続けたい職場環境の醸成を目的に従業員の声をもとに、制度改革を進めています。 昨今、育休取得者は100%復帰、継続…

2026年1月30日

岐阜県信用農業協同組合連合会 (PDF 565.8KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 13個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…

2026年1月30日

個人情報ファイル簿(管理簿) (PDF 5.5MB) pdf

和6年11月15日 更新 番号 個人情報ファイル簿(単票)の名称 担当課 1 岐阜市政功労受賞者名簿 秘書課 番号 個人情報ファイル簿(1,000人未満)…

2026年1月30日

中部事務機株式会社 (PDF 572.3KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) 小学生以下の子どもを養育する社員、もしくは要介護認定4・5等級以上の親族のいる社員を対象に該当の家族1人につき6日間の…

2026年1月30日

行政書士法人HAL (PDF 562.8KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定…

2026年1月30日

株式会社十六フィナンシャルグループ (PDF 580.2KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 13個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…

2026年1月30日

パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 (PDF 570.7KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) 愛知県女性の活躍促進宣言企業、愛知県ファミリー・フレンドリー企業、あいち女性の活躍プロモーションリーダー、ユースエール…

2026年1月30日

三栄電気通信工事株式会社 (PDF 560.8KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 14個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…

2026年1月9日

【詳細版】令和8年度岐阜市食品衛生監視指導計画(案) (PDF 1.2MB) pdf

ます(表1参照)。更新時まで旧法の許可が継続する業種についても、表1に基づき分 類し、監視指導を行います。 監視は、HACCPの実施状況の確認、改正法の…

2026年1月30日

社会福祉法人豊寿会 (PDF 581.5KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) 年間休日120日と年次有給休暇年5日取得の計125日の休暇があり、入職から日が浅い職員でも多く休日を取得している。交代…

2026年1月30日

協和電設株式会社 (PDF 557.6KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 14個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…

2026年1月30日

社会福祉法人 千代田会 (PDF 558.6KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 15個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…

2026年1月30日

株式会社技研サービス (PDF 569.1KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 10個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…

2026年1月30日

株式会社ホンダカーズ岐阜 (PDF 701.2KB) pdf

への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 7個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象と…

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