ている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直…
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2026年1月30日
中部事務機株式会社 （PDF 572.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直…
2026年1月30日
株式会社十六フィナンシャルグループ （PDF 580.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
がある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率…
2026年1月9日
物品・委託・その他（令和8年1月更新） （PDF 276.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
111270 三和シヤッター工業㈱ 岐阜統括営業所 岐阜市茜部野瀬1丁目29 統括所長 池本 聡 105569 三和道路維持㈱ 岐阜市西鶉1丁目52番地 代…
2026年1月9日
建設工事（令和8年1月更新） （PDF 314.9KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
205390 三和シヤッター工業㈱ 岐阜統括営業所 岐阜市茜部野瀬１丁目２９ 統括所長 池本 聡 305755 三和住宅設備㈱ 関市倉知３０２７‐１ 代表取…
2026年1月30日
パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 （PDF 570.7KB） pdf
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ている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直…
2026年1月30日
三栄電気通信工事株式会社 （PDF 560.8KB） pdf
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がある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率…
2026年1月30日
協和電設株式会社 （PDF 557.6KB） pdf
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がある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率…
2026年1月30日
岐阜商工信用組合 （PDF 566.2KB） pdf
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ている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直…
2026年1月15日
岐阜市トンネル長寿命化修繕計画_令和7年12月改訂 （PDF 862.8KB） pdf
うき、豆板が発 生しやすい。 トンネル内空の建築限界に余 裕があることが条件。 【道路トンネルの経過年数】 （R5 年 3 月時点） ※道路トン…
2026年1月30日
株式会社ホンダカーズ岐阜 （PDF 701.2KB） pdf
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がある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率…
2026年1月30日
株式会社リーピー （PDF 556.8KB） pdf
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ている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直…
2026年1月30日
行政書士法人HAL （PDF 562.8KB） pdf
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ている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直…
2026年1月15日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 243.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
、既存業務からの切出しや新規業務 の創出により「障がい者が活躍できる職場（業務）の掘り起こし」を実施し、 新規開拓を行う。 ○ 業務との適切なマッチ…
2026年1月30日
岐阜県信用農業協同組合連合会 （PDF 565.8KB） pdf
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がある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率…
2026年1月30日
社会福祉法人豊寿会 （PDF 581.5KB） pdf
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。 産休育休が取得しやすい風土があり、同時に３～７名取得している状態が継続している。復帰後の短時間勤務も本人の希望に応じて実施しており、安心して生み育てられる…
2026年1月30日
社会福祉法人 千代田会 （PDF 558.6KB） pdf
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がある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率…
2026年1月30日
株式会社技研サービス （PDF 569.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
がある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率…
