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などを導入する企業、スキルアップを支援する制度を設ける企業、ジェンダーギャップ の解消に取り組む企業 など 【具体的な取組事例】 ・厚生労働省のトライ…

の背景 求職者 スキルアップやマッチングイベント （企業も参加） 【女性・介護】 ショートタイムワーク事業 女性活躍企業認定・表彰 子育て等を経た…

る。 従業員のスキルアップについても積極的に取り組んでおり、業務に関係する資格の受験料や講習 会の費用についても全額補助し、女性の資格取得についても後押…

ーダー、一人ひとりのスキルアッ プを目指しています。 今までできなかったことを、一歩踏み出してやってみようとすること、 一人ひとりそれぞれの形で「…

を導入している。 スキルアップを支援する制度を設けている。ジェンダーギャップの解消に取り組んでいる。　など ●募 集 社 数 ９０社(各日最大４５社、各日…

疎通支援に携わる者のスキルアップを図るとと もに、手話通訳士の確保及び資質の向上を図る。 また、地域における計画的な意思疎通支援者の養成を推進することによ…

研修 などを行ってスキルアップ。お楽しみ会も企 画しているよ。岐阜市シニアリーダークラブ （大学生・社会人）のメンバーがサポートし て、いろいろなことを…

ディを通じて支援者のスキルアップ を目指すとともに、支援機関同士の信頼関係構築に努めます。 本計画の重点施策であるコミュニティソーシャルワーカー（CSW）の…

たことなど、すべてがスキルアップにつながる貴重な体験でしたね。これまでの活動を振り返っ て、今後の成長に生かしていきましょう。（子ども会表彰の推薦資料となるの…

ュニアリーダーとしてスキルアップを目指しませんか？他のブロ ックのジュニアリーダーと一緒に活動して、自分の表現力やコミュニケーション力を高めませんか？ 『…

・ ・ 地域貢献スキルアップ講座 　上半期　3講座開催　参加者延べ　33（25）人 学習拠点支援事業 ・小中高大生にスタディルームや空き部屋を学習室…

かを含めて相談) スキルアップのために職業訓練を受講するときの生活費を支給します︕ 岐阜市子ども支援課 市役所２階（開庁時間 平日８時４５分〜１７時３０分）…

ている。 従業員のスキルアップの機会を提供している。 意欲と能力に応じて、パート従業員が正規雇用となる制度を創設し、従業員のエン ゲージメントを高めている…

ニアリーダーとしてのスキルアップをめ ざしました。普段の定例会では経験できない研修です。表現力やコミュニケーショ ン力を身につけることをねらいとしていま…

エーションを増やしてスキルアップ 状況・ハイキングをしています ① 危険と思うポイントに〇をつけよう。 ➁ ○をつけたところがなぜ危険なのか、理由を…

の知識・ 接遇等のスキルアップに努めています。 業務内容、課題など 職員間での事例検討やミーティングをとおして、マニュアル等の随時見直し、情報共有に努めて…

ーとしての スキルアップをめざしました。他のブロックのジュニアリーダーと一緒に活動して、表 現力やコミュニケーション力を身につけることをねらいとし…

に挑戦する場もあり、スキルアップにつながる時間で した。また、ゲームの盛り上げ方も心得ていて、時と場に 応じて、どんな動きをするとよいのか考え活動する姿に感…

ニアリーダーとしてのスキルアップ をめざす研修です。1泊 2日の日程で、岐阜市５つのブロックのジュニアリー ダーたちが、岐阜市少年自然の家に集いまし…

いる。そうした教員のスキルアップを目指す研修もしっかりと充実させていきたいと考 えている。 ●教育長 市長から指摘いただいたことについては、教…