歯科技工におけるリモートワークの実施に関する留意点等について 近年、歯科技工技術の高度化やデジタル化など、歯科技工士を取り巻く状況は大きく変 化…
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2022年5月17日
歯科技工におけるリモートワークの実施に関する留意点等について （PDF 113.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
2021年6月14日
withコロナ テレワーク推進事業（チラシ） （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和2年度 市長の記者会見
感染拡大防止のためのテレワーク推進事業 令和２年８月１日（土）チェックイン～令和３年３月３１日チェックアウトまで ※予定数に達し次第、終了となります。 岐…
2021年6月14日
withコロナ テレワーク推進事業の開始について （PDF 164.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和2年度 市長の記者会見
) withコロナ テレワーク推進事業の開始について １．背 景 ・本年の４月～５月の新型コロナウイルス感染症の拡大防止に伴う外出自粛…
2022年4月7日
テレワークを活用したショートタイムワーク事業に関する覚書 （PDF 103.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
2022年5月17日
歯科技工におけるリモートワークの基本的な考え方について （PDF 52.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
歯科技工におけるリモートワークの基本的な考え方について 近年、歯科技工技術の高度化やデジタル化など、歯科技工士を取り巻く状況は大きく変化 …
2026年8月3日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 689.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
制度がある 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある…
2026年7月7日
【資料3】地域経済の回復・活性化に向けた経済対策等について （PDF 461.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > 岐阜市経済対策意見交換会
②テレワークを活用したショートタイムワ ーク事業 育児や介護などの理由で長時間働くこと が難しい人にテレワークで短時間働くとい う新…
2026年7月9日
参考資料3 岐阜市未来創生総合戦略 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
総合戦略の概要） テレワークの普及や地方移住への関心の高まりなど、社会情勢がこれまでとは大きく変化している中で、今こそデジタル の力を活用して地方創生を加速…
2026年7月9日
資料3 岐阜市未来のまちづくり構想について （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
短時間・フレックス・テレワーク、兼業・副業など多様な働き方の導入 を促進 市内のみならず市外県外にも広く目を向けたオンライン採用を促進し、若者、女性、高齢者…
2026年6月26日
宣誓書 （PDF 225.9KB） pdf
取組。 岐⾩市の「テレワークを活用したショートタイムワーク事業」(※)に応募し、ワー カー募集を行った。 (※)子育てや介護などの理由で働く時間と場所に制…
2022年5月17日
別添 （PDF 164.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
歯科技工におけるリモートワークの基本的な考え方 令和４年５月 厚生労働省 別添 目次 …
2026年1月22日
第6回有識者講演資料【島原様】 （PDF 6.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
ように なった テレ ワークを 認める 職場が 増えた コ・ワー キング スペース やリモー トワーク 施設が できた カー シェ…
2026年1月30日
株式会社十六フィナンシャルグループ （PDF 580.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…
2026年1月30日
社会福祉法人豊寿会 （PDF 581.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…
2026年2月2日
株式会社光広(HIROSEYA) （PDF 596.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…
2026年2月2日
社会福祉法人和光会 （PDF 576.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…
2026年2月2日
医療法人和光会 （PDF 584.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…
2026年1月30日
株式会社ホンダカーズ岐阜 （PDF 701.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…
2026年1月30日
丸成林建設株式会社 （PDF 581.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…
2026年1月30日
一般社団法人サステイナブル・サポート （PDF 725.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…
