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ハラスメントの防止に向けて ～ お互いの人格を尊重し、相互に信頼し合う職場環境に ～ 岐 阜 市 平 成 ２ ４ 年 ８ 月 （令和４年１月改訂…

１「コロナ・ハラスメント」？ 新型コロナは人類未知のウイルスであり、誰しも怖いもの です。 この病気に対する恐怖心、誤解や偏見により、知らず知らず誰 …

ＳＴＯＰ コロナ・ハラスメント 感染者に思いやりを。 医療従事者に感謝を。

ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言 岐阜県 ＳＴＯＰ コロナ・ハラスメント 感染者に思いやりを。 医療従事者に感謝を。 感染する可能性は、誰にで…

ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプランに基づく 対策の実施について（依頼） 県では、７月に策定した「岐阜県感染症対策基本条例」を踏まえ…

おける暴言・暴力等のハラスメント対策について（情報提供） 医療行政の推進につきましては、平素から格別の御高配を賜り厚く御礼申し上 げます。 今…

ストップ「コロナ・ハラスメント」 アクションプラン Ⅰ 今後の県の対策 １ 「オール岐阜」による広報・普及啓発 ２ 各分野におけ…

ストップ「コロナ・ハラスメント」 アクションプラン（概要版） ～新型コロナウイルスを「正しく恐れる」対策～ …

STOP！コロナ・ハラスメント  「人との距離の確保」、「マスクの着用」、「手洗い」、「3密を避ける」  毎日の体調自己チェック！体調不良の時は、”外…

め、リストラ、パワーハラスメント、介護離職等、多くの社会問題も顕在化してきています。ま た、地域や職場、家庭での人間同士の「つながり」が薄れるとともに、様々な…

9 月） ・校内ハラスメント相談窓口担当者研修 ・小・中英語教育担当者研修（5 月・3 月） ・特別支援学級・通級指導教室新任担当教員研修 （5…

⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの…

置 職員厚生課 ハラスメント防 止 ・ハラスメント防止強化月間（8 月）、ハ ラスメント・ゼロの日（8月10 日）を 設置 ・ハラスメント相談…

イクボス宣言の浸透、ハラスメントの防止等の取り組 みを実施します。 通知等により、職員に向けた制度の周知に努めます。（随時） 超過勤務の縮減への取り組み及…

9 月） ・校内ハラスメント相談窓口担当者研修 ・小・中英語教育担当者研修（5 月・3 月） ・特別支援学級・通級指導教室新任担当教員研修 （5…

解決するこ とは、ハラスメントのない社会、多様性を認め合う社会の実現につながります。 本市は、令和４年２月に、2040 年頃を見据えたまちづくりの総合的な…

る。 ④ ハラスメント対策 訪問系サービスについては、利用者と介護者が１対１で業務を行うことが基本である ことから、受入事業者にとっては、利用者…

題を解決することは、ハラ スメントのない社会、多様性を認め合う社会の実現につながります。 ●岐阜市は、令和４年２月に、2040 年頃を見据えたまちづくりの…

、全国１２１自治体でハラスメ ント防止条例が制定されており、貴自治体においても的確な対応が求められ る。 本陳情は、行政職員が個人として政治的信条を尊…

ーの保護、法令遵守、ハラスメント対策、 虐待防止を内容に含む研修を実施すること。 （ⅱ）技能実習生・受入れ事業所の職員・利用者などからの相談体制 が確保…