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ハラスメントの防止に向けて ～ お互いの人格を尊重し、相互に信頼し合う職場環境に ～ …

１「コロナ・ハラスメント」？ 新型コロナは人類未知のウイルスであり、誰しも怖いもの です。 この病気に対する恐怖心、誤解や偏見により、知らず知らず誰 …

ＳＴＯＰ コロナ・ハラスメント 感染者に思いやりを。 医療従事者に感謝を。

ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言 岐阜県 ＳＴＯＰ コロナ・ハラスメント 感染者に思いやりを。 医療従事者に感謝を。 感染する可能性は、誰にで…

ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプランに基づく 対策の実施について（依頼） 県では、７月に策定した「岐阜県感染症対策基本条例」を踏まえ…

おける暴言・暴力等のハラスメント対策について（情報提供） 医療行政の推進につきましては、平素から格別の御高配を賜り厚く御礼申し上 げます。 今…

ストップ「コロナ・ハラスメント」 アクションプラン Ⅰ 今後の県の対策 １ 「オール岐阜」による広報・普及啓発 ２ 各分野におけ…

ストップ「コロナ・ハラスメント」 アクションプラン（概要版） ～新型コロナウイルスを「正しく恐れる」対策～ …

STOP！コロナ・ハラスメント  「人との距離の確保」、「マスクの着用」、「手洗い」、「3密を避ける」  毎日の体調自己チェック！体調不良の時は、”外…

イクボス宣言の浸透、ハラスメントの防止等の取り組み を実施します。 通知等により、職員に向けた制度の周知に努めます。（随時） 職員の資質向上 職員が備え…

件 1 ・ハラスメントに係るガバナンス、議事録等 2 件 2 2 ・入札不調案件、工事入札中止案件 1 件 1 ・挨拶で提供された資…

。 問 24 のハラスメントに関する設問の選択肢で、６番目に「不必要に体 を触られた」とあるが、「触られる」だけではなくて「触らせる」という こともある…

Ⅱ-5 問２４ ハラスメントについて 問２３、２４ ハラスメントについて　【一部追加】 Ⅰ-1 問２５ ドメスティックバイオレンスについて 問２５ DV（…

なたは、この３年間でハラスメント（セクシュアル・ハラスメン ト、マタニティ・ハラスメント、パワー・ハラスメントなど）を受け たことがありますか。 （※「パ…

かせ研修、人権研修、ハラスメント研修 館内研修：新予約システム操作研修、メインホール音響研修、ノロウイルス等対応研修 等 ・外部研修の事後には、研修…

ここからは「ハラスメント」や「ＤＶ」など、デリケートな内容についてお伺いします。 不安を感じる場合はこれらの設問には回答せず、問 28まで進んでくだ…

⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの…

　2月にカスタマーハラスメント対応及び望ましい話し方の研修を実施しました。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 ＜前回意見＞ 委員会： ①再開後は…

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…