ハラスメントの防止に向けて ~ お互いの人格を尊重し、相互に信頼し合う職場環境に ~ …
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ハラスメントの防止に向けて ~ お互いの人格を尊重し、相互に信頼し合う職場環境に ~ …
1「コロナ・ハラスメント」? 新型コロナは人類未知のウイルスであり、誰しも怖いもの です。 この病気に対する恐怖心、誤解や偏見により、知らず知らず誰 …
STOP コロナ・ハラスメント 感染者に思いやりを。 医療従事者に感謝を。
ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言 岐阜県 STOP コロナ・ハラスメント 感染者に思いやりを。 医療従事者に感謝を。 感染する可能性は、誰にで…
ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプランに基づく 対策の実施について(依頼) 県では、7月に策定した「岐阜県感染症対策基本条例」を踏まえ…
おける暴言・暴力等のハラスメント対策について(情報提供) 医療行政の推進につきましては、平素から格別の御高配を賜り厚く御礼申し上 げます。 今…
ストップ「コロナ・ハラスメント」 アクションプラン Ⅰ 今後の県の対策 1 「オール岐阜」による広報・普及啓発 2 各分野におけ…
ストップ「コロナ・ハラスメント」 アクションプラン(概要版) ~新型コロナウイルスを「正しく恐れる」対策~ …
STOP!コロナ・ハラスメント 「人との距離の確保」、「マスクの着用」、「手洗い」、「3密を避ける」 毎日の体調自己チェック!体調不良の時は、”外…
メンタルヘルス、 ハラスメント、コミュニケーション研修を担当。 文部科学省事業「地(知)の拠点大学による地方創生推進事業」の就業支援コーディ ネータとして…
内容 職場でのパワーハラスメントについて ◆講師 上 か み ず る 水流信秀さん(情報モラル教育研究所代表) ◆定員 25人 ◆申込 12月22日…
で、メンタルヘルス、ハラスメント、コミュニケーショ ン研修を担当。 文部科学省事業「地(知)の拠点大学による地方創生推進 事業」の就業支援コーディネータと…
イクボス宣言の浸透、ハラスメントの防止等の取り組 みを実施します。 通知等により、職員に向けた制度の周知に努めます。(随時) 職員の資質向上 職員が備え…
~声に出せないハラスメント~ 主な対象:一般 LGBTs ハラスメント 社会人が生活の中で多くの時間を過ごす職場。ここでは無自覚に発せら…
カスタマーハラスメント・クレーム対策セミナーの開催について(ご案内) 日頃は、本市の介護保険行政に対し、御理解及び御協力をいただき、ま…
⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの…
悪質なセクシュアル・ハラスメント(児童等を不快にさせる性的な言 動)を含み、前各号に掲げるものを除く。) 2 職員は、前項に規定する児童対象性暴力等につな…
状態にはならないし、ハラスメントのリスクも少なくなると思 う。ぜひ一度そういった別の研修というのも今後増やしていただきたい。 もう1点、異論が出ることの大…
みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制がある 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、…
症対策研修会 ・ハラスメント研修 ・職員スキルアップ研修会 ・新規採用者研修会 ・感染症対策研修会 ・発達障害の理解と支援 リスク防止策…