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2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて(令和4年1月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

ハラスメントの防止に向けて ~ お互いの人格を尊重し、相互に信頼し合う職場環境に ~ 岐 阜 市 平 成 2 4 年 8 月 (令和4年1月改訂…

2021年7月28日

ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言.pdf (PDF 221.5KB) pdf

1「コロナ・ハラスメント」? 新型コロナは人類未知のウイルスであり、誰しも怖いもの です。 この病気に対する恐怖心、誤解や偏見により、知らず知らず誰 …

2021年8月17日

12 ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプランに基づく対策の実施について (PDF 457. pdf

ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプランに基づく 対策の実施について(依頼) 県では、7月に策定した「岐阜県感染症対策基本条例」を踏まえ…

2021年6月28日

医療現場における暴言・暴力等のハラスメント対策について (PDF 119.3KB) pdf

おける暴言・暴力等のハラスメント対策について(情報提供) 医療行政の推進につきましては、平素から格別の御高配を賜り厚く御礼申し上 げます。 今…

2021年8月17日

12-添付資料 ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言ポスター (PDF 68.6KB) pdf

ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言 岐阜県 STOP コロナ・ハラスメント 感染者に思いやりを。 医療従事者に感謝を。 感染する可能性は、誰にで…

2021年8月17日

12-添付資料 ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプラン (PDF 542.0KB) pdf

ストップ「コロナ・ハラスメント」 アクションプラン Ⅰ 今後の県の対策 1 「オール岐阜」による広報・普及啓発 2 各分野におけ…

2021年6月28日

【参考資料1】『STOP!コロナ・ハラスメント』『新型コロナウイルス感染症防止のために「基本を徹底」 pdf

STOP!コロナ・ハラスメント  「人との距離の確保」、「マスクの着用」、「手洗い」、「3密を避ける」  毎日の体調自己チェック!体調不良の時は、”外…

2021年8月17日

12-添付資料 ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプラン(概要版) (PDF 148.3KB pdf

ストップ「コロナ・ハラスメント」 アクションプラン(概要版) ~新型コロナウイルスを「正しく恐れる」対策~ …

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

セクシュアル・ハラスメ ント対策が行われた事業 所の割合 31.4% 32.7% 35.6% 36.4% 37.6% ― 15 30 代女…

2024年12月27日

令和6年度 業務委託 第三四半期(10月~12月) (PDF 379.8KB) pdf

㈲美工社 ㈱ヨシハラ工房 ㈲督クリ-エイション ㈲G・プラン 2,600,000 2,700,000 2,800,000 2,950,000 …

2024年12月16日

社会保険労務士法人きんか (PDF 587.1KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

株式会社川田電機工務店 (PDF 561.0KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

株式会社こがね (PDF 555.5KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

株式会社熊谷組 岐阜営業所 (PDF 558.3KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

剱崎建設株式会社 (PDF 564.6KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

岐阜県民共済生活協同組合 (PDF 566.6KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

株式会社Lib (PDF 557.3KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

2024年12月16日

有限会社マルシン森建設 (PDF 557.8KB) pdf

みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等によ…

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