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小企業に対する職場のパワーハラ スメ ン ト 防止措置は、 令和４ 年４ 月１ 日から 義務化さ れ ます（ 令和４ 年３ 月31日までは努力義務） 。 代…

・・・・４ ② パワー・ハラスメント ・・・・・・・・・・・・・・８ ③ 妊娠・出産・育児休業等に関する ・・・・・・・・・・・・・１…

る。また、企業内でのパワーハラスメント、学校での いじめ問題もこの集団ストーカー犯罪と深く関係している。 日本ではまだ一部のマスコミにしか取り上げられて…

る。また、企業内でのパワーハラスメント、学 校でのいじめ問題もこの集団ストーカー犯罪と深く関係している。 欧米諸国ではテレビでも報道されている犯罪であり…

ュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメン ト防止啓発のチラシをホームページに掲載する。 ④あんしんつながりステーション 　心と身体がリ…

職 場 の パ ワ ー ハ ラ ス メ ン ト 防 止 措 置 が 4 月 1 日 か ら 義 務 化 さ…

月）及 び「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会報告書」（厚生労働省 平成 30 年 3月）が公表されていますが、利用者・家族等からのハラスメン…

日常から考える パワーハラスメント 主な対象：一般向（ドラマ） パワハラ 職場のいじめ 職場でのパワハラ問題が深刻化する中、ある会社で起こ…

ュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラス メント防止啓発のチラシをホームページに掲載する。 ③市民相談室の法律相談 ⑤労働なんでも相談 …

ュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメン ト防止啓発のチラシをホームページに掲載する。 ④あんしんつながりステーション 　心と身体がリ…

する。 (15) パワー・ハラスメント ア パワー・ハラスメント（職務に関する優越的な関係を背景として行われる、業務上必要 かつ相当な範囲を超える言動で…

関するハラスメント/パワーハラスメント） https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_ro…

ュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメント防 止啓発のチラシを事業者・市民向けに配布した。 ④あんしんつながりステーション 　心と身体…

関するハラスメント/パワーハラスメント） https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_ro…

シャルハラスメント・パワーハラスメント対策 （７）メンタルヘルス対策 （８）報告・連絡・相談の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 ４つの方策に基づく取組…

どの優位性を利用したパワー・ハラスメント、セクシュアル・ハラスメント、マタニティ・ハラスメントな どのハラスメント（いやがらせやいじめ）をなくすことが肝心です…

許されません。 “パワーハラスメント” 　立場の優位性に基づくパワー ハラスメントは、上司から部下に 対してだけでなく、部下から上司 へ、また、同僚同…

しい取組について パワーハラスメント指針において、顧客等からの著しい迷惑行為（カスタマーハラス メント）の防止のために、事業者が雇用管理上の配慮として行うこ…

整備している。 ・パワーハラスメントの防止に関する要綱、マタハラ＆セクハラの防止に関する要綱を制定し、定期的に研修を行っている。 Ⅵ　特に取り組んでいる事項…

ュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメント防止 啓発のチラシを事業者・市民向けに配布した。 ④あんしんつながりステーション 　心と身体…