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2021年7月29日

第1回ヒアリングの様子 (PDF 368.1KB) pdf

の都市のあり方有識者ヒアリングヒアリングの様子) ヒアリングの様子

2021年7月29日

第3回ヒアリングの様子 (PDF 328.7KB) pdf

の都市のあり方有識者ヒアリングヒアリングの様子) ヒアリングの様子

2021年7月29日

第4回ヒアリングの様子 (PDF 340.8KB) pdf

の都市のあり方有識者ヒアリングヒアリングの様子) ヒアリングの様子

2021年7月29日

第5回ヒアリングの様子 (PDF 371.3KB) pdf

の都市のあり方有識者ヒアリングヒアリングの様子) ヒアリングの様子

2021年7月29日

第6回ヒアリングの様子 (PDF 342.2KB) pdf

の都市のあり方有識者ヒアリングヒアリングの様子) ヒアリングの様子

2021年7月29日

第7回ヒアリングの様子 (PDF 365.7KB) pdf

の都市のあり方有識者ヒアリングヒアリングの様子) ヒアリングの様子

2021年7月29日

第2回ヒアリングの様子 (PDF 449.0KB) pdf

の都市のあり方有識者ヒアリングヒアリングの様子) ヒアリングの様子

2024年12月12日

2.ぎふ長良川の鵜飼に係る広告付物品提供者の募集基準 (PDF 295.2KB) pdf

。なお、必要に応じてヒア リングを行うものとする。 9 審査結果の通知 審査完了後、結果のみを後日、参加者全員に文書で通知するとともに、岐阜…

2024年12月11日

岐阜市多文化共生推進推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-(案) (PDF 2.0 pdf

………26 4 ヒアリング調査等における主な意見…………………………………30 5 課題のまとめ……………………………………………………………32…

2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター三楽園) (PDF 335.0KB) pdf

方には体調等の状況を聞き取り、補欠当選の方に代わりに受講してもらうなど、多くの方に施設の利用機会を もってもらえるように努めている。  利用者にどのような講…

2024年12月11日

第3回岐阜市観光振興検討委員会資料 (PDF 1.3MB) pdf

(岐阜市教育委員会に聞き取り) ①学習目的(歴史文化、平和学習など) ②宿泊にかかる経費 宿泊施設の状況(貸切の可否、アレルギー対応など) 修学旅行先を…

2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター和楽園) (PDF 345.4KB) pdf

ならば参加したいかを聞き取り、下期の講座内容に反映させるな ど利用者ニーズの把握に努めている。  引き続き、利用機会の確保やニーズの把握に努められたい。 …

2024年12月16日

株式会社こがね (PDF 555.5KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

株式会社熊谷組 岐阜営業所 (PDF 558.3KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

株式会社Lib (PDF 557.3KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

有限会社マルシン森建設 (PDF 557.8KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

松村工業株式会社 (PDF 560.9KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

株式会社松波テクノ (PDF 560.5KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

名光電気工事株式会社 (PDF 566.3KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

2024年12月16日

森井建設株式会社 (PDF 561.8KB) pdf

のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複…

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