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2022年5月17日

歯科技工におけるリモートワークの実施に関する留意点等について (PDF 113.5KB) pdf

歯科技工におけるリモートワークの実施に関する留意点等について 近年、歯科技工技術の高度化やデジタル化など、歯科技工士を取り巻く状況は大きく変 化…

2022年5月17日

歯科技工におけるリモートワークの基本的な考え方について (PDF 52.4KB) pdf

歯科技工におけるリモートワークの基本的な考え方について 近年、歯科技工技術の高度化やデジタル化など、歯科技工士を取り巻く状況は大きく変化 …

2021年6月14日

withコロナ テレワーク推進事業(チラシ) (PDF 300.0KB) pdf

感染拡大防止のためのテレワーク推進事業 令和2年8月1日(土)チェックイン~令和3年3月31日チェックアウトまで ※予定数に達し次第、終了となります。 岐…

2021年6月14日

withコロナ テレワーク推進事業の開始について (PDF 164.1KB) pdf

) withコロナ テレワーク推進事業の開始について 1.背 景 ・本年の4月~5月の新型コロナウイルス感染症の拡大防止に伴う外出自粛…

2026年7月7日

【資料3】地域経済の回復・活性化に向けた経済対策等について (PDF 461.4KB) pdf

テレワークを活用したショートタイムワ ーク事業 育児や介護などの理由で長時間働くこと が難しい人にテレワークで短時間働くとい う新…

2026年6月26日

宣誓書 (PDF 225.9KB) pdf

取組。 岐⾩市の「テレワークを活用したショートタイムワーク事業」(※)に応募し、ワー カー募集を行った。 (※)子育てや介護などの理由で働く時間と場所に制…

2026年1月22日

第6回有識者講演資料【島原様】 (PDF 6.6MB) pdf

ように なった テレ ワークを 認める 職場が 増えた コ・ワー キング スペース やリモー トワーク 施設が できた カー シェ…

2022年5月17日

別添 (PDF 164.2KB) pdf

歯科技工におけるリモートワークの基本的な考え方 令和4年5月 厚生労働省 別添 目次 …

2026年1月30日

株式会社十六フィナンシャルグループ (PDF 580.2KB) pdf

ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…

2026年1月30日

社会福祉法人豊寿会 (PDF 581.5KB) pdf

ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…

2026年2月2日

株式会社光広(HIROSEYA) (PDF 596.4KB) pdf

ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…

2026年2月2日

医療法人和光会 (PDF 584.2KB) pdf

ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…

2026年2月2日

社会福祉法人和光会 (PDF 576.1KB) pdf

ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…

2026年1月30日

株式会社ホンダカーズ岐阜 (PDF 701.2KB) pdf

ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…

2026年1月30日

丸成林建設株式会社 (PDF 581.1KB) pdf

ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…

2026年1月30日

一般社団法人サステイナブル・サポート (PDF 725.9KB) pdf

ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…

2026年1月30日

株式会社市川工務店 (PDF 578.9KB) pdf

ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…

2026年1月30日

中部事務機株式会社 (PDF 572.3KB) pdf

ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…

2026年2月2日

アピ株式会社 (PDF 566.8KB) pdf

ある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度…

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