多 大な悪影響を及ぼすのと同様、無縁墳墓は、墓石の倒伏、雑草の繁茂、不法投棄の温床な どの問題を引き起こし、放置すると墓地全体の荒廃化、管理不全に陥る懸念が…
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2024年12月13日
陳情第14号 溶融スラグ製造機能付「高効率ごみ発電施設」整備、プラスチック製容器分別収集の中止、ごみ pdf
も環境にも悪影響を及ぼす。 プラスチック製容器包装分別による影響は、日本の限界消費性向を０．７、１ ８歳以上の住民１人がごみ分別にかけている時間を１週間…
2024年12月16日
株式会社AIアクティブ （PDF 563.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
株式会社林組 （PDF 563.2KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
株式会社インフォファーム （PDF 558.9KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
株式会社川田電機工務店 （PDF 561.0KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
岐阜県民共済生活協同組合 （PDF 566.6KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
剱崎建設株式会社 （PDF 564.6KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
社会保険労務士法人きんか （PDF 587.1KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
株式会社こがね （PDF 555.5KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
株式会社熊谷組 岐阜営業所 （PDF 558.3KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
株式会社Lib （PDF 557.3KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
有限会社マルシン森建設 （PDF 557.8KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
松村工業株式会社 （PDF 560.9KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
株式会社松波テクノ （PDF 560.5KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
森井建設株式会社 （PDF 561.8KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
村瀬建築株式会社 （PDF 571.0KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向け…
