■予備監査① (事務局職員による) 10 月上旬~中旬 ■予備監査② (事務局職員による) 10 月中旬~下旬 ■本監査…
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■予備監査① (事務局職員による) 10 月上旬~中旬 ■予備監査② (事務局職員による) 10 月中旬~下旬 ■本監査…
備監査①、② (事務局職員による) 5 月下旬~7月中旬 ■本監査 7 月中旬~7月下旬 ■弁明、見解等の聴取及び監査結果の決定…
→ 育成者・指導者・事務局職員 2.共済会費等 男 女 幼 小 中 高 育 男 女 幼 小 中 高 育 新規 追加 振込(予定)日 種 別 幼児 …
利用最適化推進委員、事務局職員及び受人と共に、現地立会い を行いました。 申請地では、引き続き、柿を栽培される予定です。 受人は、地元の取り決めも十分…
→ 育成者・指導者・事務局職員 2.共済会費等 男 女 幼 小 中 高 育 男 女 幼 小 中 高 育 1 男 〇 35 2 男 〇 3 3 3 女 …
利用最適化推進委員、事務局職員及び受人と共に、現地立会い を行いました。 申請地では、水稲を栽培される予定です。 受人は、所有する他の農地も適正に管…
ー、サブリーダー及び事務局職 員が出席し、リーダー会議を開催しました。 ②職場会議は5・7・9月に行い、管理人全員で問題点を 共有しました。 ③6月に管…
テム コア機能 事務局職員、嘱託職員等 30 名 (同時利用者 20 名) 発生源機能 事務局職員、嘱託職員等、常勤教 員 70 名 (同…
利用最適化推進委員、事務局職員及び受人と共に、現地立会い を行いました。 申請地では、水稲を栽培される予定です。 受人は、所有する他の農地も適正に管…
利用最適化推進委員、事務局職員及び受人と共に、現 地立会いを行いました。申請地では、引き続き水稲を栽培される予定です。 受人は、地元の取り決めも承知されて…
ー、サブリーダー及び事務 局職員が出席し、リーダー会議を開催しました。 ②職場会議は4・7・9月に行い、管理人全員で問題点を 共有しました。 ③6月に管…
情報収集や監査委員、事務局職員の資質向上 に努めていく。 必要性 ①目的が市民・社会のニーズに合っているか ②事業を市が担う必要があるか(民間・国…
利用最適化推進委員、事務局職員、受人とともに、現 地立会いを行いました。申請地では、引き続き水稲を栽培されるとのこと です。 議…
用最適化推進委員及び事 務局職員、受人と共に現地立会いを行いました。 地域の取り決めなども遵守し、他の農地も適正に管理されており、地元の 取り決めについ…
ー、サブリーダー及び事務 局職員が出席し、リーダー会議を開催しました。 ②職場会議は11、3月に行い、管理人全員で問題点を 共有しました。 ③12月に管…
サブ リーダー及び事務局職員が出席し、リーダー会議を開催 しました。 ②職場会議は11・1・3月に行い、管理人全員で問題点を 共有しました。 ③12月…
用最適化推進委員及び事務局職員、受人と共に現地立会いを 行いました。 申請地では、野菜を栽培される予定です。 受人は、地域の取り決めなども遵守し、適正…
31日に、農業委員、事務局職員、受人とともに、現地立ち会いを行 いました。 申請地では、野菜を栽培される予定です。 受人は、申請地の隣地で事業を営んで…
利用最適化推進委員、事務局職員及び受人と共に、現地 立会いを行いました。 申請地の地目は、ご覧のとおり「田」となっておりますが、農地を譲り受 けたあと…
利用最適化推進委員、事務局職員と共に受人と現 地立会いを行いました。 申請地は、雑木などの影響による耕作放棄地です。 そのため受人自ら雑木の伐採などを…