間等派遣研修事業 人事課 実施方法 ― 民間企業等 開始・終了年度 民間企業等の経営感覚やサービス意識などを体験・体得し、行政運営に取り入れるため。 …
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間等派遣研修事業 人事課 実施方法 ― 民間企業等 開始・終了年度 民間企業等の経営感覚やサービス意識などを体験・体得し、行政運営に取り入れるため。 …
間等派遣研修事業 人事課 実施方法 ― 民間企業等 実施期間 民間企業等の経営感覚やサービス意識などを体験・体得し、行政運営に取り入れるため。 事業…
間等派遣研修事業 人事課 - 4 - 0 - 0 実施方法 民間企業等 実施期間 民間企業等の経営感覚やサービス意識などを体験・体得し、行政運営に取…
間等派遣研修事業 人事課 - 4 - 0 - 0 実施方法 民間企業等 実施期間 民間企業等の経営感覚やサービス意識などを体験・体得し、行政運営に取…
- 岐阜市人事行政の運営等の状況の公表について 岐阜市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成17年3月30日条例第4号)第3条各号及…
個人事業所アンケート(結果) 1.対象事業所 (1)対象事業所 市内の個人事業所 7,390 事業所のうち、医療・福祉、製造業、建設業等を…
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1 - 岐阜市人事行政の運営等の状況の公表について 岐阜市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成17年3月30日条例第4号)第3条各号及び第5…
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ーダーがその在任中に人事異動等により現所属部を離れる場合は、 前条の選任方法により後任者を指名する。 (事務局) 第5条 多文化共生推進リーダーに関す…
者(特に性犯罪又は殺人事件の被害者)の人権・プライバシーを不当に侵害 するような表現がないものであること。 (5) タレントなど有名人の個人的行動に関して…