その他 【各任命権者ごとに行う取組】 (1) 障がい者の活躍を推進する体制整備 (2) 障がいの理解促進 4 数値目標 ..........…
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その他 【各任命権者ごとに行う取組】 (1) 障がい者の活躍を推進する体制整備 (2) 障がいの理解促進 4 数値目標 ..........…
年 7 月 日 任命権者の官職及び氏名 免疫機能障害 肝臓機能障害 0 D 障害者雇用推進者 E 障害者活躍推進計画及びその取組 の実施状…
9 条の規定により、任命権者が職員の非違行為に対 して、懲罰として行う次の処分 「免職」 勤務関係から排除する処分 「停職」 1 日以上 6 月以下の…
2 早期退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方 公務員法第28条第…
条第1項は、職員は、任命権者の承 認を受けて、当該職員の小学校就学の始 期に達するまでの子を養育するため、当 該子がその始期に達するまで、常時勤務 を要…
2 早期退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方 公務員法第28条第…
2 早期退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方公務員法第28条第1…
第 1項は、職員は、任命権者の 承認を受けて、当該職員の小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため、 当該子がその始期に達するまで、常時勤務を要する職を…
2 早期退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方 公務員法第28条第…
2第 51条の 「任命権者は、職員から書面をもって辞職の申出があったときは、特に支障の ない限り、これを承認するものとする。」の規定を準用して取り扱うとのこ…
2 早期退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方公務員法第28条第1…
2 早期退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方公務員法第28条第1…
2 早期退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方 公務員法第28条第…
2 早期退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方公務員法第28条第1…
2 勧奨退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方公務員法第28条第1…
2 勧奨退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方公務員法第28条第1…
2 早期退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方公務員法第28条第1…
2 早期退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方公務員法第28条第1…
2 早期退職 任命権者が行う退職勧奨に応じた退職 3 普通退職 自己都合による退職 4 分限免職 地方公務員法第28条第1…
条例第2条第3号の「任命権者が定め る場合」を具体化すべく、施行規則を設け ることが望ましい。 中核市調査の結果、大部分が規則等を設 けておらず、本市に…