取組概要 独自の休暇制度の整備や事務所内にキッズルームを設置し、近隣の保育所(企業主導 型保育事業所)と提携することで、従業員のワーク・ライフ・バランスの…
ここから本文です。 |
取組概要 独自の休暇制度の整備や事務所内にキッズルームを設置し、近隣の保育所(企業主導 型保育事業所)と提携することで、従業員のワーク・ライフ・バランスの…
場合のために、特別の休暇制度を設けたり、既存の病気休暇や失効年休積立制度を活用できるようにするほか、勤務時間中の中抜けを 認め、その時間分就業時刻を後ろ倒しに…
ている。 多様な休暇制度を提 供し、働きやすい環境 を実現 ・子どもの義務教育終了までの無制限の特別有給休暇を設けたり、配偶者 の出産時には、2週…
る介護のための有給の休暇 制度(※)を設け、当該制度を含めて仕事と介護の両立支援制度の内容を社内に周 知すること。 ※所定労働日の20日以上取得できる制度…
概要> 様々な休暇制度、フレックスタイム制や短時間勤務、子連れ出勤等の働き続けられる環境の整備 に努め、従業員のライフスタイルを考慮した取り組みを実施し…
きる 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得できる …
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…
38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)がある 39 30 法律に定められた期間または回数以上の育児・介護休業が取得で…