防団の相互連携 人手不足を補い、いつ有事が発生しても水防活動が行えるよう、実践工法による連携 ① 水防技術の向上・伝承と水防活動支援 DXの活用 …
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防団の相互連携 人手不足を補い、いつ有事が発生しても水防活動が行えるよう、実践工法による連携 ① 水防技術の向上・伝承と水防活動支援 DXの活用 …
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…
11.5 ⑤ 人手不足への対応 12 19.7 ⑥ コスト削減 9 14.8 ⑦ その他 1 1.6 設問内容 回答数 比率(%) ①…
安定化、後継者問題や人手不足が課題。 ・ 取組としては、やや円高に推移する中、資金繰りの安定を図るために、各金融機関、県、市、保証 協会制度、政府系の金融…
(5)女性の年齢別労働力率 4 の推移及び産業類別従業者数 日本と海外の女性の年齢別労働力率を比較すると、日本の 20 歳代は5か国中で一番 高いですが…
り高品質、安定生産と労働力配分による収穫期の拡大で生産振興を図っています。 平成15年度に「ぎふクリーン農業」生産登録を生産販売組織である岐阜市園芸振興会だ…
石燃料の無駄である。人手不 足なのだから、「ブル・シット・ジョブ」を作り出すような政策をやるべきではない。 ・ 行政は「小さく産んで大きく育てる」作戦を常套…
気な高齢者や外国人の労働力を確保する ことは本当に必須であると日々の業務の中でも感じている。その中で、元気な高齢者 に対するアプローチに関して計画的に進める…
の高齢化や、全国的な人手不足、気候変動に伴う 労働環境の変化等の中においても、今後も継続して、安定的なごみの収集 体制を維持する必要があります。 一部の…
。高齢化が一層進んで労働力人口も減ってきます。こ れから子どもたちが生きる時代というのは非常に大きな挑戦の時代になります。私たち大 人にできることは、子ども…
【課 題】施設の人手不足、地域と人とが関わる機会の減少、相談できる場所を知らない など 【解決方法】多様な方が気軽に働くことができる仕組みづくり(プラッ…
プラスに捉えられる。働き 手が減ってくるということは、一人ひとりの人の価値が高まる時代になってくるという こと。生成 AI などのテクノロジーを徹底的に活用…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 農地の貸借の意向がある…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農…
育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 また、市民農園をはじめ…