叱られる若手社員は、出社ができなくなります。それは、パワ ーハラスメント？ 両者の言い分には食い違いがあります。あなたはどう考えますか？ドキュメンタ …
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2026年9月29日
【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(1) （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
2026年4月15日
業務継続計画(BCP)[令和8年3月改定] （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 防災 > 防災に係る調査・計画
とする。（病休者等出勤不可の職員は除く） ■時間区分 参集可能人数を算出するにあたり、時間区分を当日（1 時間以内、2 時間以内、3 時間以内、…
2026年9月14日
01_試験要綱（パートタイム会計年度任用職員・収集業務） （PDF 143.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
前後（土・日・祝日に出勤の場合があります） (２)勤務時間 午前 8 時 15 分から午後 4 時 15分（休憩時間 60 分） …
2026年9月15日
岐阜市ハラスメント防止に関する指針「ハラスメントの防止に向けて」（令和8年10月改訂） （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
加休暇 ・子連れ出勤 ・育児短時間勤務制度 ・育児等を行う職員のための早出遅出勤務 ・子育てを行う職員の深夜勤務の制限 ・子育てを行う職員の…
2026年4月13日
（3）仕様書 （PDF 7.0MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和8年度）上下水道事業部 > 令和8年4,5,6月公告
確認 合 計 出勤者数 受注者確認 日 氏名 様式第３号 令和 年 月 下水道終末処理場維持管理業務委託 作業計画書 ○○プラント …
2026年5月8日
令和8年度市民課概要 （PDF 919.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 戸籍・住民票・マイナンバー
入 転 出 社 会 動 態 1,108 125 1,193 247 4 5 6 7 8 1,006 1,40…
2026年4月27日
令和7年度給与公表（公表日：令和8年4月27日） （PDF 917.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
日額240円 緊急出勤手当 ・ ・ 上記以外の場合 特殊作業手当 次の作業に従事したとき ・ 下水管の掃除又はしゅんせつ作業 日額500円 ・ 日額5…
2026年4月27日
岐阜市WORK！DIVERSITY奨励金チラシ （PDF 3.1MB） pdf
し ・対象労働者の出勤簿、タイムカードの写し等 ・賃金の支払状況が確認できる書類 ・市税の完納証明書（課税事業者に限る）など ・就労支援での訓練終了後、…
2026年6月2日
01_試験要綱（パートタイム会計年度任用職員・収集業務） （PDF 143.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
前後（土・日・祝日に出勤の場合があります） (２)勤務時間 午前 8 時 15 分から午後 4 時 15分（休憩時間 60 分） …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 466.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
配置。 ・週２日出勤の職員を１名配置。 ・当事業団事務局職員２名が応援要員として対応可能です。 ・児童館での事務仕事の一部を事務局で対応することで、…
2024年9月10日
【生命】第2次岐阜市自殺対策計画 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリぎふMIRAI'sポータルサイト > ぎふMIRAI'sライブラリ > くらし > 生命
. 在宅勤務や時差出勤の機会が増え、自分や 家族の働き方について考えるようになった みんなもつらくて不安なのだと思いと 気持ちが少し軽くなった . 特…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 448.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
・施設職員が一定期間出勤できない状況が起きた際でも、施設業務に支障がないよう、事務局職員や他児童館職員 が応援できる体制としました。 ・職員による施設の安…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 426.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
、施設職員が一定期間出勤できない状況が起きた際でも、施設業務に支障がないよう、事務局職員や 他児童館職員が応援できる体制としました。 □地元の諸団体…
2026年6月11日
令和7年度実施状況 （PDF 95.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 個人情報保護制度
勤務状況報告書一覧、出勤簿 1 件 1 ・事故等発生報告書 1 件 1 請求された自己の個人情報 請求件数 決定区分別件数 Ⅱ 個人情報保護制度の運営状…
2026年7月7日
【資料4】中東情勢の緊迫化に伴う物価高騰等への影響調査（結果） （PDF 355.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > 岐阜市経済対策意見交換会
・担当によって出勤時間の変更 (5) ＷＤの推進において、行政に実施してほしい支援として何かあれば 具体的に記入してください。（自由意見） …
2026年6月25日
試験要綱 （PDF 309.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
子の看護休暇、早出遅出勤務、子連れ出勤 があります。 - 4 - 福利厚生 職員互助会における給付事業（災害見舞金、結婚祝金など）や福利事…
2026年7月3日
岐阜市放課後児童クラブ運営業務委託（鷺山・木田）仕様書 （PDF 608.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集終了及び審査結果を公表したプロポーザル業務（令和8年度）
⑦ 支援員等の出勤簿 ⑧ その他管理運営する上で必要な書類 ８ 職員の体制、資格等 受注者は、次に掲げる職員を配置し、放課後児童ク…
2026年6月30日
令和8年度重点推進施策 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 防犯・交通安全・消費生活 > 交通安全・交通教室
間帯においては、時差出勤等の制度整備・利用促進により、ゆとりの ある運転を推進します。 また、夜間については、歩行者・自転車利用者に対し反射材等の普及啓発…
2026年7月13日
岐阜市文化産業交流センター 仕様書別紙 （PDF 652.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
各ブロックの最先出勤者が、入室前に機械警備システムを「ＯＦＦ（解除）」の状態に操 作します。 ２ 警備本部における取り扱い 警備本部は、機械警備シ…
2026年7月10日
令和7年度下半期 障害者生活支援センター （PDF 289.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
務室はセンター職員が出勤時毎日テーブル、手 すり等必要個所を除菌消毒している。 ・常時換気にも気を付けている。 ・空調機器保守点検 (10…
