主体)への円滑 な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な 移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変…
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主体)への円滑 な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な 移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変…
管理への 円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により、円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 協定書(…
主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な 移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変…
管理への 円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により、円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 協定書(…
管理への 円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により、円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 協定書(…
体) への円滑な移行 (引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な 移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2…
体) への円滑な移行 (引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な 移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2…
利用者処遇を円滑に移行できるよう、職員派遣を行う等充分に配慮すること。
阜市立第二恵光」へと移行した。 昭和38年 4月 職業指導を中心とする児童入所施設第二恵光学園を、恵光学園に隣接して 創設許可 定員35人…
管理への 円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により、円滑な移行 ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 …
管理への 円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により、円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 協定書(…
主体)へ の円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 事業…
主体)へ の円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない 場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変…
管理への 円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により、円滑な移行 ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 …
主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移 行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変…
管理への 円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により、円滑な移行 ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 …
主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移 行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ - 5 - …
管理への 円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により、円滑な移行 ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 …
主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移 行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変…
つつ男女共学・4年制移行等の必要な改革を行うことで、 更に地域に貢献する大学とすることが必要。 岐阜県出身の 県外大学進学者 31.0% 愛知県内 3…