・厳しい情勢だが、利用料金額を増やす努力を望む。 今期の取組み に対する評価 【通常の管理運営にかかる取り組み】 〇広報ぎふを活用し、自主事業体験講座…
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2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
●厳しい情勢だが、利用料金額を増やす努力を望む。 ⇒現在、市と利用料金の値上げについて相談をしている。増額が既存利用者の減少につながらないよう努め る。 …
2021年8月16日
リフレ芥見指定管理者募集要項（平成29年4月1日から平成34年3月31日まで） （PDF 1.2MB pdf
区 分 利 用 料 金 額 利用料金設定理由 備 考 記入しきれない場合は、一覧表を添付してください。 …
2021年8月16日
リフレ芥見指定管理者募集要項（平成24年2月1日から平成29年3月31日まで） （PDF 434.4 pdf
区 分 利 用 料 金 額 利用料金設定理由 備 考 記入しきれない場合は、一覧表を添付してください。 - 22 - …
2021年8月16日
リフレ芥見指定管理者申請要項（平成24年2月～平成24年3月） （PDF 376.0KB） pdf
区 分 利 用 料 金 額 利用料金設定理由 備 考 記入しきれない場合は、一覧表を添付してください。 - 20 - …
