8号) 第34条(勤務体制の確保等) 第3条の30 第35条(衛生管理等) 第3条の31 第36条(掲示) 第3条の32 ○(第2項) 第37条(秘密保…
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8号) 第34条(勤務体制の確保等) 第3条の30 第35条(衛生管理等) 第3条の31 第36条(掲示) 第3条の32 ○(第2項) 第37条(秘密保…
イ 従業者の勤務体制、勤務内容等が一元的に管理されているこ と。必要な場合には随時、主たる事業所と従たる事業所との間で 相互支援が行える体制(例えば…
4. 人員配置と勤務体制の確保が不十分 ◇ 主な指摘事項 ◇ ◇ 主な指摘事項(障害児通所支援事業)◇ ①各種加算に係る必要書類等が不十分 ☛処遇改…
動面の対策状況 ⑭ 勤務体制 ⑮ 必要であると考えられる支援 ※⑪~⑮は新型コロナウイルス感染症に関する特別調査 9 6 12 14 100.0%…
動面の対策状況 ⑭ 勤務体制 ⑮ 必要であると考えられる支援 ⑯ 活用した支援策 ※⑪~⑯は新型コロナウイルス感染症に関する特別調査 62.3 300 …
動面の対策状況 ⑭ 勤務体制 ⑮ 必要であると考えられる支援 ⑯ 活用した支援策 ※⑪~⑯は新型コロナウイルス感染症に関する特別調査 65.7 300 …
動面の対策状況 ⑭ 勤務体制 ⑮ 必要であると考えられる支援 ⑯A 原油高 ⑯B 原材料高 ⑯C 為替変動(円安) 46.2% 62.5% 40.6%…
の概 要、従業者の勤務体制、事故発生時の対応、苦情解決の体制、提供す るサービスの第三者評価の実施状況(実施の有無、実施した直近の年 月日、実施した評価機…
業績への影響 ⑭ 勤務体制 ⑫ 主なマイナス要因 ⑮ 必要であると考えられる支援 ⑬ 事業活動面の対策状況 ※⑪~⑮は新型コロナウイルス感染症に関する特…
23条 第25条(勤務体制の確保等) 第24条 第26条(定員の遵守) 第25条 第27条(衛生管理等) 第26条 第28条(協力病院等) 第27条 …
と。 イ 職員の勤務体制、勤務内容等が一元的に管理されていること。 必要な場合には随時、主たる事業所と従たる事業所との間で相 互支援が行える体制(例えば…
規程の概要、従業者の勤務体制、事故発生時の対応、苦情処 理の体制等の利用申込者がサービスを選択するために必要な 重要事項について、利用者の障害の特性に応じ、…
イ 職員の勤務体制、勤務内容等が一元的に管理されていること。 必要な場合には随時、主たる事業所と従たる事業所との間で相互 支援が行える体制(例えば…
8号) 第29条(勤務体制の確保等) 第25条 第30条(定員の遵守) 第26条 第31条(非常災害対策) 第27条 ○(第2項) 第32条(衛生管理等…
。 イ 職員の勤務体制、勤務内容等が一元的に管理されていること。必 要な場合には随時、主たる事業所と従たる事業所との間で相互支援 が行える体制(例えば…
B 人員関係 9 勤務体制の確保に関する指摘とお願い(全事業) 3 指定取消処分等のサービス種別ごとの状況 4 指定取消処分の取消事由の推移について 1…
7号) 第30条(勤務体制の確保等) 第24条 第31条(定員の遵守) 第25条 第32条(非常災害対策) 第26条 ○(第2項) 第33条(衛生管…
置となるよう、毎月の勤務体制 表を作成 7 ファミリーパーク運営協議会の開催:三輪北自治会連合会、地域市議 会議員、岐阜市職員で構成(第1回運営協議会…
条の2 第33条(勤務体制の確保等) 第30条 第34条(衛生管理等) 第31条 第35条(掲示) 第32条 ○(第2項) 第36条(秘密保持等) 第3…
27条 第30条(勤務体制の確保等) 第28条 第31条(衛生管理等) 第29条 第32条(掲示) 第30条 ○(第2項) 第33条(秘密保持等) 第3…