理員）の募集状況及び勤務条件 ※保育士の採用にあたり、採用希望者がかつて児童生徒性暴力等を行ったものでないかどうか確認するため、データベースによる検索を行いま…
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2024年12月11日
パートタイム会計年度任用職員Bの募集状況及び勤務条件 （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
2025年3月10日
パートタイム会計年度任用職員Bの募集状況及び勤務条件 （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
理員）の募集状況及び勤務条件 ※保育士の採用にあたり、採用希望者がかつて児童生徒性暴力等を行ったものでないかどうか確認するため、データベースによる検索を行いま…
2024年5月13日
「介護保険事務処理システム変更に係る参考資料の送付について（確定版）」の一部訂正について」の発出に伴 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
① 夜勤を行う職員の勤務条件を満たさない場合 ② 利用者の数及び入所者の数の合計数が入所定員を超える場合 ③ 介護・看護職員の員数が基準に満たさない場合…
2025年11月25日
行政部各課の取り組み (令和7年度) （PDF 130.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
退職等任免、配置及び勤務条件に関する事務を行っています。 ・職員の給与に関する事務を行っています。 ・職員表彰、行政組織の総括、職員団体、公務災害補償に関す…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
に起因して職員がその勤務条件につき不利益を受けるこ とをいう。 第４ 管理者の責務 管理者は、良好な勤務環境を確保するため、セクシュアル・ハラ…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1220 （PDF 318.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
める夜勤を行う職員の勤務条件に 関する基準」の テクノロジーを導入する場合の夜間の人員配置基準に おける留意点について 計５枚（本紙を除く） 連…
2025年7月23日
【別紙2】（新旧）基準解釈通知（通所） （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所間の会計 が一元的に管理されていること。 (…
2025年10月14日
指定地域密着型サービス及び指定地域密着型介護予防サービスに関する基準について(平成18年3月31日付 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
、給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に行われる こと。 ２ 用語の定義 基準第２条において、一定の用語についてその定義を明らかにしてい…
2025年7月23日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元 的に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所間の 会計が一元的に管理されていること。 ③ 離…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1214 （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
める夜勤を行う職員の勤務条件に関する基準（平成 12年 厚生省告示第 29号。以下「夜勤職員基準」という。））第１号ロ⑴㈠、第 ４号イ⑴㈠及び㈢、第４号ロ⑴…
2025年10月27日
令和7年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和7年10月27日） （PDF 459.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
員の勤務時間その他の勤務条件の状況（令和6年4月1日現在） （１）勤務時間の状況 始 業 終 業 休憩時間 休息時間 週休日 38時間45分 7時間4…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一 元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所 間の会計が一元的に管理されていること。 …
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に 行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所間の会計が一 元的に管理されていること。 …
2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所間の会計 が一元的に管理されていること。 ③…
2024年8月27日
質問回答 （PDF 292.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 前年度に募集したプロポーザル業務（令和6年度完了）
の休暇等の 場合、勤務条件を基に臨機に対応してい ます。また、加配がある場合には、これ に加えて対応します。 〔平日〕 支援員 B 13:…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
員の勤務時間その他の勤務条件の状況（令和5年4月1日現在） （１）勤務時間の状況 始 業 終 業 休憩時間 休息時間 週休日 38時間45分 7時間4…
2025年6月19日
令和6年版 （PDF 3.3MB） pdf
職員の勤務時間その他勤務条件に関するこ と。 13 職員の労務、研修及び給与に関すること。 14 職員の被服等貸与品の支給に関すること。 15 職…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1221 （PDF 401.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
、給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に行われること。 ２ 用語の定義 基準告示第１条において、一定の用語についてその定義を明らかにしてい…
2025年10月30日
採用試験要綱 （PDF 368.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
任の場合あり） 勤務条件 １ １週間の勤務時間 ３８時間４５分 ２ 勤務時間 午前８時４５分～午後５時３０分（週５日間） 休憩時間は正午～午後…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
員の勤務時間その他の勤務条件の状況（令和6年4月1日現在） （１）勤務時間の状況 始 業 終 業 休憩時間 休息時間 週休日 38時間45分 7時間4…
