我が国の将来にとって喫緊の政治課題となっている。地方公共団体の重要な意 思決定を行う地方議会は、多様化する民意の集約と地方行政への反映が期待さ れており、そ…
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我が国の将来にとって喫緊の政治課題となっている。地方公共団体の重要な意 思決定を行う地方議会は、多様化する民意の集約と地方行政への反映が期待さ れており、そ…
) ・ 人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、その担い手を確保し、経営改善を図ることで、地 域において必要な介護サービスを利用者が安心して受…
本県では、人材不足が喫緊の課題である訪問介護サービスについて、その担い手 を確保し経営改善を図ることで、地域において持続的・安定的なサービス提供体制 を確保…
泰一氏 中小企業の喫緊の経営課題!! <人手不足課題解決> 参加 無料 場所 岐阜商工会議所 5階会議室 定員 70名 ※本セミナーは、岐阜市とあい…
り、介護人材の確保は喫緊の課題となっています。 その中でも、いわゆる1法人1施設の小規模法人を中心に、従来の方法や単独では必要な人材確 保や生産性向上の取…
成は企業にとって 喫緊の課題です。一方で、大学を卒業しても就職できない働きづらさを抱える若者がいます。 本セミナーでは、「コミュニケーションが苦手」「グレー…
伴う災害の防止 は喫緊の課題となっている。 同様の被害が二度と繰り返されることがないよう、盛土等による災害から国民の生命を守るため、従来の 宅地造成等…
地球温暖化対策などの喫緊の課題に迫られているほか、 医療介護、子育て支援をはじめとした社会保障関係経費や自治体公共施 設の老朽化対策費など、将来に向け増嵩す…
する介護人材の確保は喫緊の課題であり、更なる賃上げ に向けた取組等を進めていくために、各都道府県・市区町村においては、都道府 県・市区町村議会への予算案の提…
業にしていくことは、喫緊の課題である。 (2)目標 先端設備等導入計画の新規認定件数の目標を年間30件程度とする。 中小企業等経営強化法第4…
で、介護人材の確保は喫緊の課題であり、その中でもいわゆる「1 法人1施設」等の小規模法人を中心に、従来の方法や単独では必要な人材確保が難し い法人も多い中、…
本事業は、人材不足が喫緊の課題である訪問介護等(訪問介護、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護及び夜間対応型訪問介護をいう。以下同じ)サービスについて、人材確保…
決しなければならない喫緊の課題が 山積しています。国連は、こうしたことに対する考え方として、人権がベースにある「誰一人取 り残さない」「持続可能な開発目標(…
を 加速することが喫緊の課題となるため、令和5年4月1日から農業経営基盤強化促進法な どが改正施行され、人・農地プランを見直し、「地域計画」を定めることが法…
患者に提供することが喫緊の 課題となっており、経済財政運営と改革の基本方針 2016(平成 28年 6月 2日閣議決定) においても、革新的医薬品等の使用の…
患者に提供することが喫緊の 課題となっており、経済財政運営と改革の基本方針 2016(平成 28年 6月 2日閣議決定) においても、革新的医薬品等の使用の…
患者に提供することが喫緊の 課題となっており、経済財政運営と改革の基本方針 2016(平成 28年 6月 2日閣議決定) においても、革新的医薬品等の使用の…
患者に提供することが喫緊の 課題となっており、経済財政運営と改革の基本方針 2016(平成 28年 6月 2日閣議決定) においても、革新的医薬品等の使用の…
機能の再 構築」が喫緊の課題であります。 こういった大きな目標に向かい ・補助金の適正な執行 ・補助金の透明性の向上と有効利用 …
患者に提供することが喫緊の 課題となっており、経済財政運営と改革の基本方針 2016(平成 28年 6月 2日閣議決定) においても、革新的医薬品等の使用の…