通 常 の 営 業 日 及 び 営 業 時 間 相 談 時 及 び 緊 急 時 の 連 絡 先 電話番号 その他連絡先(電子メールアドレス…
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通 常 の 営 業 日 及 び 営 業 時 間 相 談 時 及 び 緊 急 時 の 連 絡 先 電話番号 その他連絡先(電子メールアドレス…
通 常 の 営 業 日 及 び 営 業 時 間 相 談 時 及 び 緊 急 時 の 連 絡 先 電話番号 その他の連絡先(電子メールアド…
確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなっている。 ②館長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必…
確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなっている。 ②担当業務に必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例え …
確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなっている。 ②担当業務に必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例えば、…
確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなっている。 ②館長や副館長をはじめ、パートのリーダーも配置。 責任の所在を明確にし、運営に必要な人材を配…
確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなっている。 ②館長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、運営に必要な人材を配置している。雇用に関…
業の目的や運営方針、営業日や営業時間、利用料等を定める同一の運営 規程が定められること。 ⑤ 人事、給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に行…
確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなっている。 ②担当業務に必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例え …
確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなっている。 ②館長や副館長をはじめ、パートのリーダーも配置。 責任の所在を明確にし、運営に必要な人材を配…
確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなっている。 ②担当業務に必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例えば、…
確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなっている。 ②担当業務に必要な人員を配置し、資格が必要な業 務に関しては有資格者を配置している。例えば、…
確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなっている。 ②担当業務に必要な人員を配置し、資格が必要な 業務に関しては有資格者を配置している。例えば、…
確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなっている。 ②館長や副館長をはじめ、パートのリーダーも配置。 責任の所在を明確にし、運営に必要な人材を配…
70.00% ①営業日・営業時間を遵守して行われている。 ②合唱講座、将棋の会はスタッフが担当して行な われている。スタッフには障がい者を1名、60歳以…
確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなっている。 ②館長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必…
業の目的や運営方針、営業日や営業時間、利用料等を定 める同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一 …
者・係長が週の最初の営業日に支払管理表をチェックする、③担当職員が支出負担行為 書・支出命令書等作成予定を登録し、係長がその進捗確認を行うように改めました。 …
(9) 営業日 通常の営業日を記載する。年末年始等の特別な時期における休業日等については、 あらかじめ早めに報告・公表することが望ましい。 …
業の目的や運営方針、営業日や営業時間、利用料等を定める同 一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元…