む企業、短時間勤務・在宅勤務・フレックスタイム制度 などを導入する企業、スキルアップを支援する制度を設ける企業、ジェンダーギャップ の解消に取り組む企業 な…
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む企業、短時間勤務・在宅勤務・フレックスタイム制度 などを導入する企業、スキルアップを支援する制度を設ける企業、ジェンダーギャップ の解消に取り組む企業 な…
でいる。短時間勤務・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入している。 スキルアップを支援する制度を設けている。ジェンダーギャップの解消に取り組んでいる。 など…
った状況から、 在宅勤務などのテレワークの普及が求められている。 ・こうした中、自宅では「仕事に専念できない」、「通信環境が十分でない」といった意見もあ…
度、フレックス制度、在宅勤務で働きやすい環境を整えて いる。 ・フレックスタイム制や短時間勤務等を導入している。 ・社内には、希望の日時を選択して働く…
まへ (1)〇 在宅勤務(テレワーク)、時差出勤、自転車通勤等、人との接触を低減 1 県民の皆さまへ (1)①略 ②病気や障がい等により困難…
を再認識した . 在宅勤務や時差出勤の機会が増え、自分や 家族の働き方について考えるようになった みんなもつらくて不安なのだと思いと 気持ちが少し軽くな…
最低1m) 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場所・密接場面)が揃う…
29 テレワークなど在宅勤務ができる★ 41 30 事業者内保育所を設置している、または保育施設利用料の補助がある 42 31 介護休業や介護に関する休暇の…
29 テレワークなど在宅勤務ができる★ 41 30 事業者内保育所を設置している、または保育施設利用料の補助がある 42 31 介護休業や介護に関する休暇の…
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29 テレワークなど在宅勤務ができる★ 41 30 事業者内保育所を設置している、または保育施設利用料の補助がある 42 31 介護休業や介護に関する休暇の…
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