まへ （１）〇 在宅勤務（テレワーク）、時差出勤、自転車通勤等、人との接触を低減 １ 県民の皆さまへ （１）①略 ②病気や障がい等により困難…
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2022年6月2日
51-新旧対照表 （PDF 97.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
2021年6月14日
withコロナ テレワーク推進事業の開始について （PDF 164.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和2年度 市長の記者会見
った状況から、 在宅勤務などのテレワークの普及が求められている。 ・こうした中、自宅では「仕事に専念できない」、「通信環境が十分でない」といった意見もあ…
2026年2月24日
令和7年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （PDF 626.1KB） pdf
時差出勤 ６ 在宅勤務 ７ 時間外労働・深夜労働の制限措置 ８ 実施していない 問２９ 介護休業制度についてお尋ねします。 …
2025年3月27日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （PDF 185.5KB） pdf
度、フレックス制度、在宅勤務で働きやすい環境を整えて いる。 ・フレックスタイム制や短時間勤務等を導入している。 ・社内には、希望の日時を選択して働く…
2025年11月10日
第3回市政モニター「市内経済及び環境に関するアンケート」 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和7年度実施分
様な働き方ができる（在宅勤務など）」の回答率がそれぞれ 59％、58％と高 い割合でした。多様な働き方ができる環境が望まれている中で、「質問１１．コロナ禍によ…
2026年2月5日
岐阜市DX推進戦略（アクション編） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進
自宅パソコンによる在宅勤務を可能とする環境整備 2021～30年度 外出先からスマートフォン等による資料の閲覧を可能と する環境整備 2021～30年度…
2022年3月18日
50-資料1 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 ３つの密（密閉空間・密集場所・密接場面）が揃う…
2024年9月10日
【生命】第2次岐阜市自殺対策計画 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリぎふMIRAI'sポータルサイト > ぎふMIRAI'sライブラリ > くらし > 生命
を再認識した . 在宅勤務や時差出勤の機会が増え、自分や 家族の働き方について考えるようになった みんなもつらくて不安なのだと思いと 気持ちが少し軽くな…
2022年6月2日
51-資料1 （PDF 881.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 ３つの密（密閉空間・密集場所・密接場面）が揃う…
2021年8月17日
1 岐阜県民のすべての皆さまに （PDF 96.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
す。 ３ 計画的在宅勤務の促進 まん延防止を図るため、４月６日（月）から当面２週間、岐阜県職員の 半分程度を在宅勤務とし、職場における密集状態を大胆…
2021年6月22日
（参考資料）【別紙】新型インフルエンザ等対策特別措置法第24条第9項に基づく「適切な感染防止対策」の pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
（テレワーク等による在宅勤務の実施等） ・出張の中止（電話会議やビデオ会議などを活用）、来訪者数の制限 ※上記は特措法に基づく「適切な感染防止対策」であ…
2022年1月5日
47-資料1 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 ３つの密（密閉空間・密集場所・密接場面）が揃う…
2022年1月24日
48-資料1 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 ３つの密（密閉空間・密集場所・密接場面）が揃う…
2022年2月1日
49-資料1 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 ３つの密（密閉空間・密集場所・密接場面）が揃う…
2023年6月7日
【産業】岐阜市産業振興ビジョンー産業振興により「選ばれるまち岐阜市」へー （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリぎふMIRAI'sポータルサイト > ぎふMIRAI'sライブラリ > 産業
な働き方。自宅で働く在宅勤務、移動中や出先で働くモバイル 勤務、 本拠地以外の施設で働くサテライトオフィス勤務がある。 6 事業者がビジネス環境の激しい変…
2024年12月24日
資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 149.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
評価できる。 在宅勤務への切替、中抜けや時差出勤など働き方について従業員自身が選択できるようになって おり、ワーク・ライフ・バランスに考慮した制度の整備…
2025年4月4日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
る。 ウ 在宅勤務を行う利用者の労働条件及び服務規律に関する事項 就労継続支援Ａ型事業所等の利用者が在宅勤務を行うことができるように、在 宅勤務…
2025年8月7日
第1回市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和7年度実施分
ート、自営業、臨時、在宅勤務などを含む）をしていますか？ 質問４-１.質問４で「1.してい…
2022年3月18日
岐阜市産業振興ビジョン （PDF 6.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業・地域振興（市の政策と計画）
な働き方。自宅で働く在宅勤務、移動中や出先で働くモバイル 勤務、 本拠地以外の施設で働くサテライトオフィス勤務がある。 6 事業者がビジネス環境の激しい変…
2024年10月21日
第56回景況調査(令和3年1月) （PDF 948.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金
3% テレワーク（在宅勤務）の実施 11.3% 実施している 78.9% 実施していない 21.1% サテライトオフィス活用 1.4% 勤務体制の内容…
