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時代の変革を見据えた施策の立案について （PDF 148.5KB） pdf
日 時代の変革を見据えた施策の立案について 企画部長 新型コロナウイルス感染症は、経済活動や市民生活に大きな影響を及ぼしてお…
岐阜市提案募集型ネーミングライツ・パートナー募集要項 （PDF 639.2KB） pdf
役所 財政部 行財政改革課 制度改革係（９階） ※書類を持参する場合は、午前８時４５分から午後５時３０分（閉庁日を除く）までに持参 してください …
岐阜市ネーミングライツ導入に関するガイドライン （PDF 266.8KB） pdf
型においては、行財政改革課が作成した 募集要項を用いる。 ア 募集の趣旨 イ 施設等の概要（指定管理者制度を導入している場合は当該指定管理者名） …
山脈型キャリアモデルシンポジウム_チラシ （PDF 625.1KB） pdf
場の声を活かした制度改革と、職員の成長とキャリアの幅広さ を支えるための実践 職員の声をもとに刷新されたキャリアパスモデルと人事考課制度を軸に、 評価・育…
令和7年度厚生労働科学研究「看護職員の需給推計方法検討のための研究」調査協力依頼 （PDF 326. pdf
・介護施設等が働き方改革を進めるに あたり、具体的な人員計画を策定することが難しい状況となっています。こうしたギャップを 埋めることは、より精緻な人員計画の…
岐阜市生成AI利活用ガイドライン （PDF 4.3MB） pdf
のあり方を 大きく変革する可能性が期待される一方で、機密性の高い 情報や個人情報の入力による情報漏えいなどのリスクも あるため、「諸刃の剣」といえます。 …
岐阜市生物多様性プラン（案） （PDF 4.4MB） pdf
れており、 土地の改変等の行為が規制されています。 （3） 環境区分 本市の環境を生きものの生息・生育環境として見た場合、山地、農地…
参考1 （PDF 658.1KB） pdf
うための 学校業務改革の推進 ・教職員の資質・能力向上に資する人材育成の充実 ・教育委員会の学校支援機能等の強化 ▶実現の方策・姿勢 ・教育における家…
審議概要 （PDF 576.7KB） pdf
とよい。 ・機構改革で観光部局になっても、今回作成したコンセプトブックを掲げるべき。メディ コスに居心地よく集まってきていることが、ここの文化度の高さを見…
岐阜市公契約条例の手引き （PDF 3.4MB） pdf
岐阜市財政部行財政改革課 電話：０５８－２１４－２０６９（直通） FAX：０５８－２６３－７１４４ メール：gyokaku@city.gifu.gif…
【チラシ】 Gifu MIRAI's Education Week 2025 （PDF 7.6MB） pdf
日（木） 学びのOS改革に挑む学校 【講師】田村 学 氏（たむら まなぶ） 文部科学省初等中等教育局主任視学官。新潟県の小学 校教諭、指導主事などを経て、…
令和7年度 第4回総合教育会議 議事録 （10月3日開催） （PDF 436.8KB） pdf
れだけ中学校が学びの変革をしようとしても、場合によっては入試の出題のあり方によっては、それ をうまく促せないかもしれない。保護者からの声もあるかもしれない。そ…
第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画） pdf
関等所管課 行財政改革課 男女共生・生涯学習 推進課 全附属機関・委員 会等 （A＋B＋C） A 地方自治法第180 条の5に基づく委員会 等…
資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) （PDF 291.4KB） pdf
６ 企業の意識改革のために必要だと思うから ７ その他（具体的に： ） ８ 特に理由はな…
資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 「評価指標」(令和7年度当初) （PDF 3 pdf
関等所管課 行財政改革課 男女共生・生涯学習 推進課 全附属機関・委員 会等 （A＋B＋C） 2 岐阜市女性センターについて の認知度 「男…
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
・「第１回働き方改革実現会議」 開催 ・「女性活躍推進法」全面施行 ・「育児・介護休業法」改正 ・「男女雇用機会均等法」改正 ・「ストーカ…
【生命】第2次岐阜市自殺対策計画 （PDF 1.9MB） pdf
り地域保健課にて一部改変） DV 犯罪被害 ｱﾙｺｰﾙ 問題 仕事の 悩み いじめ 失恋 進路に 関する 悩み …
【税】令和5年度版市税概要 （PDF 1.8MB） pdf
策 計画 大学改革推進室 報道・広聴係 【スタッフ制】 統計分析課 企画管理係 学芸係 重層的支援推進 道の駅柳津交流ｾﾝﾀｰ 長良川鵜飼…
【福祉】岐阜市の社会福祉(令和5年度版） （PDF 2.2MB） pdf
その後、社会環境の変革に伴い、受託運営・管理主体の組織から、自主運営主体の組織へと シフトし、現在に至っている。 その主な事業としては、５箇所の就労継続支…
