介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加している。 ・外国人労働者の在留資格について、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用 が、本…
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2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加している。 ・外国人労働者の在留資格について、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用 が、本…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加している。 ・外国人労働者の在留資格について、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用 が、本…
2024年8月1日
資料3「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」骨子（案） （PD pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
齢化が 進むなか、外国人労働者、留学生など 生活者としての外国人はますます増 加すると予測されます。 こうしたなか、外国人市民が安心し て暮らすこと…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
いく必 要があり、外国人労働者も同じ仲間であるという共通認識を持っていくことが重要。岐阜 市の多文化共生のシンボルマークは大変分かりやすくできている。また、…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員数の多い事業者が、外国人労働者の雇用が進んでいる傾向が伺える。 商工業等：質問１ 介護施設：質問１ 従業員数別の比較 7 40 16 5 2 …
2025年1月22日
中小企業の経営課題解決セミナーチラシ （PDF 863.0KB） pdf
ばれる会社へ～ ◆外国人労働者数は、全国で愛知県2位、岐阜県13位。外国人雇用労務対策についてご紹介します。 ◆DX&AIで人材不足解決 －生成AIが人材…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1223 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
これまで我が国として外国人労働者の受入れを 認めてこなかった分野について、二国間の協定に基づき、公的な枠組みで特例 的に受入れを行うものであり、看護・介護分…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
・資料6ページで外国人労働者の国籍について、業種間で比較されているが、ベトナムは国 としても介護に力を入れており、それがここにも現れているとの意見に対し、…
2022年8月24日
令和4年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 184.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
として、子どもがいる外国人労働者の日本語学習を支援したり、外国人の子ど もが学校に入るために、日本語を学習する支援をしたりする中で、進学を希望しながら、必要 …
2023年1月31日
(資料8)外国人材の受け入れ事例について （PDF 560.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
技術的分野への 外国人労働者の受入れ １名 ③ 技能実習「介護」 相手国への技術移転 １３名 ④ 特定技能１号「介護」 人手不足のための一定の…
2023年2月20日
企業と人権 （PDF 248.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
賃金が違っていたり、外国人労働者が日本人と同じ福利厚生が 受けられなかったりするのでは、制度面での平等が実現されているとはいえません。 仕事や日常生活の中…
2022年2月25日
第4回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 385.6KB） pdf
る。例えば、岐阜県は外国人労働者が多い中、地域でコミュニケー ションに困っている外国人の地域課題に対して、例えば、英語英文学科を持つ 岐女短としてどのように…
2021年10月14日
44-添付資料 （PDF 389.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
設置 ・すべての外国人労働者の派遣事業者に感染防止対策の徹底を呼びかけ ・外国人コミュニティに影響力のある方による、継続的な注意喚起の実施 （…
2022年3月10日
資料（実地指導における指摘事項から見た注意すべき点とお願い） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
症のまん延によって、外国人労働者 の確保が困難になる等、新たな要因も加わり、引き続き人手不足の状況が続いております。 我々、指導監査課も実地指導にお伺いし…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
は微増であるものの、外国人労働者の人数は平成30年と比較すると 倍増している。 ・担当職員を外国人とすることについて、当初取引先に難色を示されたケースであっ…
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 152.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
の専門部会を通じて、外国人労働者の側に立った経営者等の意見を聞き、外国人労働 者の一人として感謝している。また、報告書の内容についても、外国人労働者の立場を思…
2021年12月1日
【参考資料2】新型コロナウイルス感染症総合対策～新たな波に備えて～ （PDF 389.3KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > 岐阜市経済対策意見交換会
設置 ・すべての外国人労働者の派遣事業者に感染防止対策の徹底を呼びかけ ・外国人コミュニティに影響力のある方による、継続的な注意喚起の実施 （…
2024年2月21日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体（理念ブック） （PDF 2.4MB） pdf
勤務は多い。 ・外国人労働者も日本人と同じ雇用条件で採用している。 社員と社員の家族を大 切にする取組の実施 ・社員や社員の配偶者の誕生日に会社か…
