阜市人材確保サポート奨励金交付要綱 平成15年 9月26日決裁 改正 平成16年 3月31日決裁 改正 平成16年 9月30日決裁 改正 平成1…
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阜市人材確保サポート奨励金交付要綱 平成15年 9月26日決裁 改正 平成16年 3月31日決裁 改正 平成16年 9月30日決裁 改正 平成1…
阜市人材確保サポート奨励金交付申請書 岐阜市人材確保サポート奨励金交付要綱第 5条の規定により、次のとおり岐阜市人材確保サ ポート奨励金の交付を受けたいの…
ルセンター業誘致促進奨励金交付要綱 平成27年 3月11日決裁 改正 平成27年11月24日決裁 改正 令和 3年 3月17日決裁 改正 令和 …
センター業誘致促進奨励金交付対象事業者指定申請書」を提出し、交付対象事業者の指定を受ける ことが必要です。 対 象 業 種 コールセンター業 …
の異変に気づき休憩を勧めた例もあり、利用者の安全・安心な利用に努めている。 3階浴室について、利用状況に合わせて適切に貯湯を行うことにより、経費の節減に努め…
宿泊税特別 徴収奨励金 宿泊税報奨 金 宿泊税報奨 金 宿泊税報奨 金 宿泊税特別 徴収義務者 徴収奨励金 宿泊税特別 徴収事務交 …
徴収義務者 徴収奨励金 宿泊税特別 徴収事務補 助金 宿泊税特別 徴収事務交 付金 宿泊税特別 徴収義務者 徴収奨励金 宿泊税報奨 金…
員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者…
員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者…
積極的な参加を支援・奨励し、活動に必要な特別休暇を取得できる 未取得の年次有給休暇を積み立てることができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進し…
員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者…
積極的な参加を支援・奨励し、活動に必要な特別休暇を取得できる 未取得の年次有給休暇を積み立てることができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進し…
員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者…
積極的な参加を支援・奨励し、活動に必要な特別休暇を取得できる 未取得の年次有給休暇を積み立てることができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進し…
員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者…
事務事業」「生涯学習奨励事務事業」のいずれかの事業費として使用できる「自治 会一括交付金」を交付しているとのことで、参考になる。 指摘 一括交付金について…
員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者…
員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者…
積極的な参加を支援・奨励し、活動に必要な特別休暇を取得できる 未取得の年次有給休暇を積み立てることができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進し…
積極的な参加を支援・奨励し、活動に必要な特別休暇を取得できる 未取得の年次有給休暇を積み立てることができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進し…