改定) 女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 (令和 3~7 年度) 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事…
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改定) 女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 (令和 3~7 年度) 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事…
岐阜市女性活躍推進研修業務委託に係る公募型プロポーザル実施要領 1 業務趣旨及び目的 女性活躍に係る下記3研修(以下「女性活躍推進研修」という…
岐阜市女性活躍推進研修業務委託事業者選定に係る プロポーザル審査結果 順位 提案者名 評価点 1 提案者 B 株式会社インソース …
女共同参画 (岐阜市女性活躍推進計画) .... 52 方針6 政策・方針決定過程への男女共同参画 ............................…
<女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画の実績> 管理的地位にあ る職員に占める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 え…
岐阜市女性活躍推進研修業務委託仕様書 1 業務名称 岐阜市女性活躍推進研修業務委託 2 業務場所 岐阜市長が指定する場所 …
にご記入下さい。 女性活躍推進法に基づく計画策定 チェック 左記の取組み以外に特筆すべき取組みがありましたら、下記にご記入ください。 災害協定への参加 …
択に資する情報公表(女性活躍推進法第 21条関係) 特定事業主名: 岐阜市 令和 8年 7月 28日公表 …
2060020 3 女性活躍推進事業 男女共生・生涯学習推進課 2060020 4 つながりサポート型支援事業 男女共生・生涯学習推進課 2060020 5…
第 64号。以下「女性活躍推進法」という。)に基づき、平成 28年に「女性活躍 推進法に基づく岐阜市特定事業主行動計画」を策定し、女性職員の活躍を推進す …
女共同参画 (岐阜市女性活躍推進計画) .... 52 方針6 政策・方針決定過程への男女共同参画 ............................…
割合(事務職) 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 (R3~7年度) 人事課 10 市役所における管理的地位 にある職員に占める女…
共同参画 (岐阜市女性活躍推進計画) 3 方針 施策の方向 具体的施策 ① 家庭生活における自立の支援 ② 多様な生活に対応した自立支援 ① 男女が…
女性センター 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 (R3~7年度) 人事課 8 市役所における新卒採用 職員の女性の数(技術職)…
にご記入下さい。 女性活躍推進法に基づく計画策定 チェック 左記の取組み以外に特筆すべき取組みがありましたら、下記にご記入ください。 災害協定への参加 …
と考える。 また、女性活躍推進法、政府の女性活躍に関する基本方針に基づき、 女性活躍に資する取組をさらに充実することが求められている。 男女共同参画社会基…
840130 1 女性活躍推進事業 男女共生・生涯学習推進課 840130 2 つながりサポート型支援事業 男女共生・生涯学習推進課 840130 3 生…
岐阜市女性活躍推進研修業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザル 質問に対する回答 質問事項 質問内容 回答 実施要領 P.2 3参加…
.3.31現在 <女性活躍推 進法に基づく 岐阜市特定事 業主行動計画 > 人事課 0人 対前年度増減 年度別目標値 10 市役所における…
9,426 ○地域女性活躍推進交付金 6,500 ○物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金 区 分 金 額 目 本 年 度 前 年 度 比 較 節 …