履行状況及び委託料の妥当性を適 切に検証するなど、関係法令等を遵守し、適時かつ適正に事務を執行された い。 ア 令和 5年の地方自治法改正により…
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履行状況及び委託料の妥当性を適 切に検証するなど、関係法令等を遵守し、適時かつ適正に事務を執行された い。 ア 令和 5年の地方自治法改正により…
踏まえ、その必要性や妥当性を総合 的に判断することとなります。 12 条例に定める生活介護の定員(第二恵光60名、第三恵光 40名)変更が可能な場合の…
指定管理経費の妥当性(サービスとコストのバランスなど) 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) …
(1)指定管理経費の妥当性(サービスとコストのバラ ンスなど) 適正な予算措置を行い、経費の削減とサービス向上の両立が図 れているか。またそのための職員体…
(1)指定管理経費の妥当性(サービスと コストのバランスなど) 利用者へのサービスを低下することなく、コストの縮減 に努めているか。 (2)収支計画の妥…
(2)スタッフ配置の妥当性(無理はない か) 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができる ように配置しているか。 (3)組織及びスタッフ(採…
、受け答え内 容の妥当性、提案者能力 10 点/人×3 人 =30 点 28 点 ・業務遂行スケジュールの妥当性 10 点/人×3 人 …
基づき、受託者選定の妥当性を検討すべきであ る。継続対応が不可欠と判断するなら、債務負担行為を設定し、期間及び限度 額を明確にした複数年契約として整理する方…
ク欄 I. 目標の妥当性 ①上位計画等との整合性 〇 I. 目標の妥当性 ②地域の課題への対応(地域の課題と整備計画の目標の整合性) 〇 II. 計画…
ク欄 I. 目標の妥当性 ①上位計画等との整合性 〇 I. 目標の妥当性 ②地域の課題への対応(地域の課題と整備計画の目標の整合性) 〇 II. 計画…
係情報 [ その妥当性 ・個人番号及びその他識別情報:対象者を正確に特定するために保有 ・5情報及び連絡先:対象者の資格・収納及び給付関係の基本情報を管…
の記録項目 その妥当性 [ ○ [ ○ [ ○ ・業務関係情報 [ [ ○ )公的給付支給等口座情報 ・個人番号、その他識別情報(内部番号) …
理経費及び収支計画の妥当性(サービスとコストのバラン スなど) 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) 収入の増…
ること 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 安定性 安全性 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) 評 価 項 目 具体的な…
。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・利用者のサービスが低下しないようにしたうえで、管理 経費の縮減が図られているか。 ・収支計画書に沿った運…
配置。 収支計画の妥当性 効率性 区分評価 ・職員配置と勤務状況。 管理経費縮減の具体的方 策 スタッフ配置の妥当性(無 理はないか) ・企画…
指定管理経費の妥当性(サービスとコストのバランスなど) 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) …
指定管理経費の妥当性(サービスとコストのバランスなど) 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) …
指定管理経費の妥当性(サービスとコストのバランスなど) 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) …
指定管理経費の妥当性(サービスとコストのバランスなど) 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) …