配置予定業務従事者（専門スタッフ）調書 （様式第2-5号） 公告文の別表3に掲げる舞台設備及び展示室の運営サポート業務の実務経…
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2024年5月28日
042入札参加資格確認申請書提出要領 （PDF 187.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和6年5月）【5月31日更新】
2024年9月6日
ダブルケアハンドブック （PDF 798.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険に関するお知らせ
。 頼りになる専門スタッフが、あなたの悩みや不安に思っていること、 困っていることに丁寧に耳を傾け、解決に導いてくれます。 一人で悩まず、まず…
2023年9月7日
第13号（平成28年4月1日号） （PDF 3.6MB） pdf
活動交流センターでは専門スタッフによるボランテ ィア相談を受け付けていますので、お気軽にお問合せ下さ い。（相談内容によっては、対応できる日時が限られること…
2024年5月28日
042公告文 （PDF 212.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・見積情報 > 一般競争入札公告 > 一般競争入札（令和6年5月）【5月31日更新】
算5年以上 有する専門スタッフを常時1名以上配置できること。 (6) 岐阜市競争入札参加資格停止措置要領（昭和62年3月27日決裁）第2条第1項 の規定…
2024年11月29日
令和6年度上半期指定管理者評価 （PDF 176.9KB） pdf
タッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制となっているか。 その他指定管理者の提案によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策…
2021年5月8日
教師の専門性の確立と尊重 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 教育委員会 > 岐阜市教育振興基本計画
るSTEM教員など、専門スタッフを配置して、子ども たちの教育活動の充実に向けた体制の構築を進めています。 また、不登校やいじめ問題の対応を行うほほえみ相…
2024年11月27日
令和6年度上半期 評価結果 （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
タッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員 体制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やす…
2021年6月11日
別紙 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 教育委員会 > 岐阜市教育振興基本計画
配置したりするなど、専門スタッフの参画を得 て、子どもたちの教育活動の充実に向けた体制の構築を進めています。 また、不登校やいじめ問題の対応を行うほほえ…
2021年7月29日
平成24年度上半期 評価結果 （PDF 251.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 区分評価 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員 体制となっているか。 業務改善及び新事業の提案が行われている か。 公平性 透明性 …
2024年6月24日
令和5年度下半期 評価結果 （PDF 313.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
タッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やす…
2024年5月14日
新旧対照表 （PDF 246.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
ことから、次に掲げる専 門スタッフの配置など適切な体制の確保を図られたいこと。 理対象機関はもとより、それ以外の医療機関においても計画の作成 及び計画に…
2021年11月5日
審査結果（ドリームシアター岐阜） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ニーズ への対応や専門スタッフによる企画力などが評価された。 ● ５つの評価区分（公平性・透明性、効果性、効率性、安全性・安 定性、貢献性）の全てにおい…
2024年5月14日
医療従事者の勤務環境の改善等に関する事項の施行について（改正後全文） （PDF 154.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
ことから、次に掲げる専門スタッフを配置するとと もに、こうした専門スタッフが支援センター長や支援の中核となるスタッフ 等の下で、組織として最大限の効果を発揮…
2021年7月29日
平成25年度下半期 評価結果 （PDF 273.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
タッフの配 置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職 員体制となっているか。 その他指定管理者の提案に よるもの 施設を活用し、利用者を増やす…
2021年7月29日
平成29年度下半期 評価結果 （PDF 288.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
タッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やす…
2021年7月29日
平成27年度下半期 評価結果 （PDF 305.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
タッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの 施設を活用し、利用者を増やす…
2021年5月8日
第3期 岐阜市教育振興基本計画 （PDF 7.4MB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 教育委員会 > 岐阜市教育振興基本計画
るSTEM教員など、専門スタッフを配置して、子ども たちの教育活動の充実に向けた体制の構築を進めています。 また、不登校やいじめ問題の対応を行うほほえみ相…
2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
的な業務要求水準 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職 員体制となっているか。 その他指定管理者の提案に よるもの 施設を活用し、利用者を増やす…
2024年6月24日
令和5年度下半期指定管理者評価 （PDF 187.2KB） pdf
タッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制となっているか。 その他指定管理者の提案によるもの 施設を活用し、利用者を増やすための方策…
2021年7月29日
平成24年度下半期 評価結果 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
内容 区分評価 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職 員体制となっているか。 業務改善及び新事業の提案が行われている か。 評 価 項 目 …
