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2025年3月21日

犯罪被害者やその家族の人権を尊重しよう (PDF 399.7KB) pdf

者やその家族の人権を尊重しよう 犯罪被害者及びその家族が、興味本位のうわさや心ない中傷等により名誉が傷つけられたり、私生活の平穏が脅か された…

2021年5月8日

教師の専門性の確立と尊重 (PDF 1.3MB) pdf

教師の専門性の確立と尊重 資料:教員環境の国際比較-OECD国際教員指導環境調査(TALIS)2013年調査結果報告書(OECD) 0 5 10 15 20…

2024年9月19日

02【別添】(基本プログラム)本人の意向を尊重した意思決定のための相談員研修会 (PDF 297.1 pdf

」 本人の意向を尊重した意思決定のための相談員研修会(基本プログラム) 日頃から格別のご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。 ターギス株式…

2024年9月19日

03【別添】(在宅医療・介護従事者版)本人の意向を尊重した意思決定のための相談員研修会 (PDF 2 pdf

本人の意向を尊重した意思決定のための相談員研修会(在宅医療・介護従事者版) 日頃から格別のご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。 タ…

2025年4月17日

2024(令和6)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 (PDF 813.4KB) pdf

4)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間 事業報告 令和 6(2024)年 11月 11日(土)~12月 10日(日) 岐阜市人権尊重推進強調月間に開催した…

2024年3月11日

2023(令和5)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 (PDF 883.4KB) pdf

日) 岐阜市人権尊重推進強調月間に開催した主な催し 第 32回「人権の広場」を開催しました。 第 1部では、令和 5年度岐阜市…

2023年1月13日

2022(令和4)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 (PDF 969.0KB) pdf

2)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間 事業報告 (1) 令和 4(2022)年 11月 11日(木)~12月 10日(金) 岐阜市人権尊重推進強調…

2022年3月22日

2021(令和3)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 (PDF 1.1MB) pdf

1)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間 事業報告 (1) 令和 3(2021)年 11 月 11 日(木)~12 月 10 日(金) 岐…

2025年7月11日

資料3(午後) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(2) (報酬請求等) (PDF 875. pdf

通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年1…

2025年7月11日

資料3(午前) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(2) (報酬請求等) (PDF 909. pdf

通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年1…

2025年7月7日

教育課程特例校実施状況等について (PDF 151.1KB) pdf

理解を通じて、他国を尊重し、国際社会の平和と発展に寄与する態度を養うこ と」という目標は、外国籍人口の増加等、国際化が進む本市において取り組むべき課題と合致 …

2025年7月11日

資料1 運営指導等について (PDF 954.1KB) pdf

① 障害者の人格尊重義務違反 ・従業員による虐待等。 【具体的事例】 職員が利用者に対して、日常的に侮辱的発言を行った(心理的虐待) 職員が利用者に…

2025年7月17日

岐阜市上下水道事業経営戦略(概要版) (PDF 1.5MB) pdf

性や効果性 などを重視した施工箇所の選定など、「EBPM」に基づいた老朽化対策などを計画的かつ着実に取り組んでいく必 要があります。 施設の老朽化への対応…

2025年7月17日

基本仕様書 (PDF 973.5KB) pdf

ーワードは、「『体験重視』いわゆるコト消費」「日本ならで は」「地域の人とのふれあい」「まだ見ぬ、知らぬ日本を知りたい・訪問したい『地 方志向』」である。 …

2025年7月9日

「夢の力」国際社会のより良い未来のために (PDF 609.2KB) pdf

力を育てることが 重視されていました。つまり、課題を見つけ解決策を考えるスキルやコミュニケーションを図る能力などです。地球環境や国際社会 に関する課題も、よ…

2025年7月16日

資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 624.7KB) pdf

通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年10…

2025年7月8日

119番通報時の救急要請手引き (PDF 1.7MB) pdf

受 けない」決定を尊重し、心肺蘇生を実施しないでください※2。 指示にあたっては、当該時の標準的医療等を考慮しています。 …

2025年7月4日

令和6年度下半期 障害者生活支援センター (PDF 316.1KB) pdf

視点に立ち、当事者を尊重した対応  に心がけた。 利用者アンケートの 実施結果 ②市民講座「自助具の講習会」(10/24)  ・参加者 計15名(男3…

2025年7月4日

「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」 に関するQ&A(事例集)  pdf

の患者との信頼関係を重視し て、親に情報を告げないことは可能ですか。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・27 Q4-4 弁護士会から過去に診療…

2025年7月4日

「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」 令和7年6月1日施行 (P pdf

人情報は、個人の人格尊重の理 念の下に慎重に取り扱われるべきものである」とされていることを踏まえ、個人情報を 取り扱う全ての者は、その目的や様態を問わず、個…

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