わゆる1法人1施設の小規模法人を中心に、従来の方法や単独では必要な人材確 保や生産性向上の取組が難しい法人も多い中、協働化・大規模化等は有効な手段の一つである…
ここから本文です。 |
わゆる1法人1施設の小規模法人を中心に、従来の方法や単独では必要な人材確 保や生産性向上の取組が難しい法人も多い中、協働化・大規模化等は有効な手段の一つである…
等 4/5 小規模法人を含む複数 の法人により事業者グ ループを構成すること ※小規模法人:運営事 業所が1の法人 高齢福祉課( …
法人1施設」等の小規模法人を中心に、従来の方法や単独では必要な人材確保が難し い法人も多い中、協働化・大規模化等は有効な手段の一つである。 こうした状…
)上記にかかわらず、小規模法人に配慮する観点から、平成 27年度決算における法人単位事業活動計算書のサービ ス活動収益が4億円以下の法人については、平成 29…
経営優良法人( 中小規模法人部門 )取得しています。 Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の…
良法人 2022(中小規模法人部門)」 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 Ⅵ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法…