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2026年5月7日

質問に対する回答 (PDF 386.4KB) pdf

こと」とあるが、 就業体験等に出かける等の理由で開設 日や時間等を固定しないことがあって もよいか。 サービスを受ける利用者が混乱しない よう、原則…

2026年4月24日

令和8年度「ぎふ仕事フェア」募集要項 (PDF 504.9KB) pdf

正社員の採用もしくはインターンシップの実施を予定していること(併せてパート・アルバイトの募集も可) b 岐阜市のワークダイバーシティ推進に賛同し、働きがいのあ…

2026年4月24日

「ぎふ仕事フェア」参加申込書 (PDF 996.3KB) pdf

用予定のため □ インターンシップ開催予定のため 参加理由(□にレ点を入れてください。) ※正社員等採用予定の場合は下記 A~C もご記入ください。 …

2026年3月19日

概要版 下水道事業の財務に関する事務の執行及び経営に係る事業の管理について (PDF 922.2KB pdf

カテゴリ市政情報 > 監査 > 外部監査

● < イ ン タ ー ン シ ッ プ の 強 化 に つ い て > 令 和 7 年 人 事 院 勧 告 ( 令 和 7 年 8 月 …

2025年10月15日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(素案)修正版 (PDF 1.4MB) pdf

性が高く、就職活動・インターンシップの機会が充実 【参考】受験する⼤学・学部を決める際に重視した点 出典︓ベネッセ教育総合研究所(2021)第4回大学生の学…

2025年10月15日

令和7年度第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 (PDF 638.1KB) pdf

あるのですが、例えばインターンシップのような、学生と社会を繋ぐ ようなものがないのではないでしょうか。キャリアデザインやキャリア支援、学 生と繋がるボランテ…

2025年10月30日

資料2 前回(第2回)意見への対応について (PDF 574.9KB) pdf

29 例えば、インターンシップやボランティアの窓口など、学生と社会をつなぐ キャリアデザインのセンターが必要。【杉山委員】 地域企業への就職支援や、そ…

2025年10月30日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(案) (PDF 2.6MB) pdf

践体験型PBL教育とインターンシッププログラム 地元企業・自治体・NPO等と連携して実社会でのリアルな課題に挑む実践体験型PBL教育や、企業等への職務体験を大…

2025年10月30日

参考資料3 第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 (PDF 526.8KB) pdf

あるのですが、例えばインターンシップのような、学生と社会を繋ぐ ようなものがないのではないでしょうか。キャリアデザインやキャリア支援、学 生と繋がるボランテ…

2025年11月14日

たぶんかアクションプラン2025 (PDF 304.1KB) pdf

担当課 留学生のインターンシップ受入 岐阜大学と公益財団法人岐阜観光コンベンション協会が締結 した包括連携協定をもとに、同大学留学生のインターンシッ

2025年11月14日

たぶんかアクションプラン2024 (実績) (PDF 320.6KB) pdf

担当課 留学生のインターンシップ受入 岐阜大学と公益財団法人岐阜観光コンベンション協会が締結 した包括連携協定をもとに、同大学留学生のインターンシッ

2025年11月17日

令和6年度 負担金一覧 (PDF 534.5KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 補助金

- 32 岐阜県インターンシップ推進協議会会費 60,000 (薬科大学) - - 33 保健管理担当職岐阜地区研究会年会費 6,000 (薬科大学) -…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) (PDF 406.2KB) pdf

と連携し、職場体験(就業体験)の機会を広く提供する。 ・地元団体(機関)に対して、出前講座やイベント協力を積極的に行う。 【年間目標】出前講座:10…

2026年1月19日

意見募集時の案 岐阜市立新大学基本計画(案) (PDF 2.7MB) pdf

践体験型PBL教育とインターンシッププログラム 地元企業・自治体・NPO等と連携して実社会でのリアルな課題に挑む実践体験型PBL教育や、企業等への職務体験を大…

2026年1月30日

合資会社イング (PDF 555.1KB) pdf

している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 …

2026年1月30日

医療法人社団友愛会 (PDF 569.7KB) pdf

している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 …

2026年1月30日

岐阜商工信用組合 (PDF 566.2KB) pdf

している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 …

2026年1月30日

損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 (PDF 572.0KB) pdf

している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 …

2026年1月30日

株式会社リーピー (PDF 556.8KB) pdf

している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 …

2026年1月30日

丸成林建設株式会社 (PDF 581.1KB) pdf

している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 …

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