や特定の店舗などへの差別的扱 い、非難を絶対になくしましょう。 〇 不確かな感染情報（デマ）の拡散は許されることではありませ ん。ＳＮＳに書き込むなど安…
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2021年9月16日
第16回（令和3年9月1日）会議資料 （PDF 4.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 新型コロナウイルス感染症関連情報 > 新型コロナウイルス感染症対策本部会議
や特定の店舗などへの差別的扱 い、非難を絶対になくしましょう。 〇 不確かな感染情報（デマ）の拡散は許されることではありませ ん。ＳＮＳに書き込むなど安…
2021年7月28日
ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言.pdf （PDF 221.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 新型コロナウイルス感染症関連情報 > 各種支援・相談窓口
や特定の店舗などへの差別的扱 い、非難を絶対になくしましょう。 〇 不確かな感染情報（デマ）の拡散は許されることではありませ ん。ＳＮＳに書き込むなど安…
2021年6月28日
【参考資料1】『STOP！コロナ・ハラスメント』『新型コロナウイルス感染症防止のために「基本を徹底」 pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > 岐阜市経済対策意見交換会
ての方、事業者等への差別的扱い、 非難は、絶対にやめましょう。
2021年11月29日
第2回（令和3年11月29日）会議資料 （PDF 9.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 新型コロナウイルス感染症関連情報 > 新型コロナウイルス感染症対策本部会議
や特定の店舗などへの差別的扱 い、非難を絶対になくしましょう。 〇 不確かな感染情報（デマ）の拡散は許されることではありませ ん。ＳＮＳに書き込むなど安…
2022年6月6日
第13回（令和4年6月6日）会議資料 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 新型コロナウイルス感染症関連情報 > 新型コロナウイルス感染症対策本部会議
や特定の店舗などへの差別的扱 い、非難を絶対になくしましょう。 〇 不確かな感染情報（デマ）の拡散は許されることではありませ ん。ＳＮＳに書き込むなど安…
2022年9月2日
第18回（令和4年9月2日）会議資料 （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 新型コロナウイルス感染症関連情報 > 新型コロナウイルス感染症対策本部会議
や特定の店舗などへの差別的扱 い、非難を絶対になくしましょう。 〇 不確かな感染情報（デマ）の拡散は許されることではありませ ん。ＳＮＳに書き込むなど安…
2021年7月25日
第2回（令和3年4月9日）会議資料 （PDF 7.7MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 新型コロナウイルス感染症関連情報 > 新型コロナウイルス感染症対策本部会議
や特定の店舗などへの差別的扱 い、非難を絶対になくしましょう。 〇 不確かな感染情報（デマ）の拡散は許されることではありませ ん。ＳＮＳに書き込むなど安…
2022年3月4日
第9回（令和4年3月4日）会議資料 （PDF 8.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 新型コロナウイルス感染症関連情報 > 新型コロナウイルス感染症対策本部会議
や特定の店舗などへの差別的扱 い、非難を絶対になくしましょう。 〇 不確かな感染情報（デマ）の拡散は許されることではありませ ん。ＳＮＳに書き込むなど安…
2023年5月2日
第26回（令和5年5月2日）会議資料（PDF 5.0MB） （PDF 5.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 新型コロナウイルス感染症関連情報 > 新型コロナウイルス感染症対策本部会議
や特定の店舗などへの差別的扱 い、非難を絶対になくしましょう。 〇 不確かな感染情報（デマ）の拡散は許されることではありませ ん。ＳＮＳに書き込むなど安…
2021年7月28日
その他 （PDF 401.4KB） pdf
いう理由だけで、 差別的扱いを受けている人たちがいることが分かった。これらは、放射線に対する知識が曖昧で、「放 射線を浴びるとどうなるか分からない」という不…
2021年6月28日
【参考資料2】新型コロナウイルス感染症の岐阜市の発生状況 （PDF 192.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > 岐阜市経済対策意見交換会
ての人、事業者等への差別的扱いや非難は、 絶対にやめましょう。 ※発熱等の症状がある場合は、まずはかかりつけ医等の地域で身近な医療機関に 電話相談を…
2021年8月17日
20 新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた職場等における感染防止対策の担当者の設置等について（ pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
や特定の店舗などへの差別的扱 い、非難を絶対になくしましょう。 〇 不確かな感染情報（デマ）の拡散は許されることではありませ ん。ＳＮＳに書き込むなど安…
2021年6月28日
12月1日号 （PDF 4.3MB） pdf
人、事 業者等への差別的扱い、非難は、絶対にやめ ましょう。 【子ども向け人権啓発動画を公開中】 新型コロナウイルス感染症による風評被害や偏見差別をな…
2021年6月28日
9月15日号 （PDF 5.0MB） pdf
ての人、事業者等への差別的扱い、非難は、 絶対にやめましょう。 〇 新型コロナウイルス感染防止の ために 「基本を徹底」しよう！ 市内の対象店舗…
2021年6月14日
リフレ芥見指定管理者業務仕様書 （PDF 321.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ことについて、不当な差別的扱いをし てはならない。） （２）岐阜市リフレ芥見条例 (別添参照) （３）岐阜市リフレ芥見条例施行規則 …
2021年7月29日
岐阜市リフレ芥見指定管理者業務仕様書 （PDF 913.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ことについて、不当な差別的扱いをしては ならない。） （２）岐阜市リフレ芥見条例 (別添参照) （３）岐阜市リフレ芥見条例施行規則 …
2021年8月16日
リフレ芥見指定管理者業務仕様書（平成24年2月1日から平成29年3月31日まで） （PDF 206. pdf
ことについて、不当な差別的扱いをし てはならない。） （２）岐阜市リフレ芥見条例 (別添参照) （３）岐阜市リフレ芥見条例施行規則 …
2021年8月16日
リフレ芥見指定管理者業務仕様書（平成24年2月～3月） （PDF 206.2KB） pdf
ことについて、不当な差別的扱いをし てはならない。） （２）岐阜市リフレ芥見条例 (別添参照) （３）岐阜市リフレ芥見条例施行規則 …
