法によ り実施して差し支えないこと。 なお、具体的な規定については施行通知の第2の1及び3を参照されたい。 (2)特定要指導医薬品の販売又は授与…
| ここから本文です。 |
法によ り実施して差し支えないこと。 なお、具体的な規定については施行通知の第2の1及び3を参照されたい。 (2)特定要指導医薬品の販売又は授与…
み合わせて実施しても差し支えない。 処遇改善加算を用いて行う賃金改善における職種間の賃金配分について は、福祉・介護職員(※)、特に経験・技能のある福…
と一体的に実施しても差し支えないこと。 (3) 失語症者向け意思疎通支援者養成研修事業は次の点に留意すること。 ア 平成30年3月29日障企自発0329…
出した賃金水準として差し支えない。 ・ ただし、障害福祉サービス事業者等における職員構成の変動等により、現在の賃金水準 と比較することが適切でない場合は、…
した支援を実施しても差し支えない。 障害者職業・生活支援センターその他の関係機関が実施す るアセスメントの中にアセスメント項目が含まれている場 合は、当…
1人未満の配置として差し支えないが、指定基準第 68条(第 173条の 9 において準用)に定めるとおり、利用者に対して適切な就労選択支援を 提供できる体制…
ているものであっても差し支えない。 3 (他の事業所における直接処遇職員との兼務) 問2 就労選択支援事業所に配置される就労…
握等に利用することは差し支えない。 (2)入院医療体制について 3 ①基本的な考え方 ○ 入院医療体制について、各都道府県にお…
に適合するものとして差し支 えない。 (1) 添削指導及び面接指導による適切な指導が行われること。 (2) 添削指導及び面接指導による適切な指導を行う…
設けないこととしても差し支えないこと。 ② 運営に関する要件 (3) 従たる事業所を設置する場合における特例(基準第4条の2) 指定特定相談支援事業…
括して記録することも差し支えない。 ② 同条第 2項は、前項の指定入所支援の提供の記録について、指定 入所支援の提供に係る適切な手続を確保する観点か…
については、共用して差し支えない。) ア 利用申込みに係る調整、職員に対する技術指導等が一体的に行 われること。 イ 職員の勤務体制、…
ているとみなして 差し支えない。 また、委員会はテレビ電話装置その他の情報通信機器 (以下「テレビ電話装置等」という。)を活用して行う ことができるも…
スコアを算定し て差し支えない(例:毎年9月末日が会計年度の終了日である場合、令 ているかどうか)によって、次の①から⑥までに掲げる区分に応じ、ス コアを…
よる通所に置き換えて差し支えない。 ② (略) 3~4 (略) 7 (2)就労継続支援A型 (スコア:生産活動につい…
設けないこととしても差し支えないこと。 ② 運営に関する要件 ア 利用申込みに係る調整、職員に対する技術指導等が一体的に行 われること。 …
の支払を求めることは差し支えないものであ る。 ① 指定地域移行支援のサービス提供の一環として行われる ものではないサービスの提供に要する費用であること…
設けないこととしても差し支えないこと。 ② 運営に関する要件 ア 利用申し込みに係る調整、職員に対する技術指導等が一体 的に行われていること。 イ…
設けないこととしても差し支えないこと。 ② 運営に関する要件 ア 利用申込みに係る調整、職員に対する技術指導等が一体的に行わ れること。 …
確認する方法としても差し支えない。 (五) (略) 成研修プログラム及びテキストの開発について(独立行政法人 国立重度知的障害者総合施設のぞみの園)」…