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2025年6月24日

令和6年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 127.4KB) pdf

職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…

2024年6月26日

令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 136.1KB) pdf

職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…

2023年6月26日

令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 246.3KB) pdf

職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…

2025年6月30日

(資料2)指定管理業務に係る特記仕様書 (PDF 225.8KB) pdf

定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 2 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 (基本的事項) 第1…

2025年6月27日

岐阜市指定管理者制度事務取扱要領(資料編) (PDF 991.4KB) pdf

定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 (基本的事項) 資料8 36 第…

2025年6月24日

いただいたご意見を参考にした結果の岐阜市ごみ処理有料化計画 (PDF 2.4MB) pdf

おいても、減量効果に差異は見られない。 【制度の仕組み】 ごみの排出量に応じて、手数料を比例的に負担 する制度です。ごみ処理にかかる費用は、ごみ…

2025年6月17日

(資料2)指定管理業務に係る特記仕様書 (PDF 163.7KB) pdf

定管理者の間で大きな差異が生じないよう努 めること。 資料 2 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 (基本的事項) 第1 指定管理者は…

2025年1月15日

ペムブロリズマブ(遺伝子組換え)製剤の最適使用推進ガイドライ ン(子宮頸癌)の一部改正について (P pdf

性及び安全性に明確な差異はないと予測された。 表 7 本剤の薬物動態パラメータ 用法・用量 Cmax (µg/mL) Cavg (…

2025年1月15日

医薬品安全性情報No.414 (PDF 1.8MB) pdf

で注 意喚起状況に差異がありました。  このため,全身作用が期待されるNSAIDs投与による心筋梗塞及び脳血管障害の発症リスクを明らか にするために本調査…

2025年1月15日

ドナネマブ(遺伝子組換え)製剤の最適使用推進ガイドラインについて (PDF 739.1KB) pdf

週時から投与群間で差異が認められ、投与群間の治療効果の差の絶対値は経 時的に広がった(図1)。 副次評価項目とされたベースラインから治験薬投与後 76 …

2025年1月27日

意見募集時のごみ処理有料化制度(案) (PDF 2.2MB) pdf

おいても、減量効果に差異は見られない。 (※出典:山谷修作(東洋大学名誉教授 )ホームページ 「全国都市家庭ごみ有料化実施状況の県別一覧(2022 年…

2025年1月31日

資料1-3 ごみ処理有料化制度(案) (PDF 1.9MB) pdf

おいても、減量効果に差異は見られない。 (※出典:山谷修作(東洋大学名誉教授 )ホームページ 「全国都市家庭ごみ有料化実施状況の県別一覧(2022 年…

2025年2月26日

議事概要 (PDF 140.8KB) pdf

もあるが、経費比較で差異は大きく無いため、現場の状況等から最適な方法による耐震 化を進めていると回答。 ・委員から、普及率向上のための具体的な取組に…

2025年3月24日

令和6年度自治会長アンケート調査結果報告書 (PDF 379.9KB) pdf

と比較しても、あまり差異は みられません。(図表2) 今回の調査結果を回答者(自治会長)の年齢別にみると、70 歳以下では「会社員」 (役員含む)の割合…

2025年3月24日

令和6年度自治会長アンケート調査結果報告書(概要版) (PDF 258.5KB) pdf

比較しても、ほとんど差異はない。 図表4 自治会の加入世帯数(前回との比較) (2) 自治会長の任…

2025年3月18日

6 第4章 (PDF 1.8MB) pdf

が尊重され、お互いの差異や多様性を認め合える社会を構築し ます。 【市民や地域等に期待する役割/協力してもらいたいこと】 市民 ・虐待を早期発見…

2025年3月12日

岐阜市行財政改革プラン(実施計画)(令和7年度~11年度)ver1.0 (PDF 1.9MB) pdf

行の業務プロセスとの差 異を確認しながらBPRに取り組む。 ※「BPR」(Business Process Reengineering)とは、仕 事の手順…

2021年7月29日

指定管理業務に係る特記仕様書 (PDF 237.6KB) pdf

定管理者の間で大きな差異が生じないよ う努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 (基本的事項) 第1 指定管理者は、個人情…

2025年3月27日

岐阜城天守閣耐震化計画 (PDF 8.3MB) pdf

して①②③では大きな差異がなく、山頂部であっても地盤による振動の増幅が皆無であること がわかった。これはチャートによって形成される金華山の特性で、非常に強固な…

2025年3月29日

盛土規制法に関する技術的基準ガイドライン (PDF 1.7MB) pdf

例規について、解釈に差異が生じないよう、具体的な法の解釈を記載 審査基準:法令に適合しているかをどのような基準で判断するかを具体的に記載 3 適…

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