職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名： 岐阜市 １．全職員に係る情報 ２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…
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2024年6月26日
令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 136.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名： 岐阜市 １．全職員に係る情報 ２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…
2023年6月26日
令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 246.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名： 岐阜市 １．全職員に係る情報 ２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…
2026年8月18日
参考資料3 資料集 （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
れている。分野により差異はあれ、その課題やフィールドは大都市圏で完 結するものではなく、多様な出身地域の学生が共に学び、大学の魅力・競争力を高め、多様性を維持…
2026年8月14日
特記仕様書 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 …
2026年8月14日
岐阜市文化産業交流センター 特記仕様書 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 …
2026年8月14日
岐阜市長良川国際会議場 特記仕様書 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 …
2026年8月14日
特記仕様書 岐阜市長良川鵜飼伝承館 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 …
2026年8月25日
指定管理者募集に関する質問と回答 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課）
生した当初計画からの差異は、４年目の委託料で精算するということ でしょうか。 ・または、１年目から３年目までにおける指定管理者の責めに帰さない事 由によ…
2026年7月28日
女性の職表選択に資する情報公表（令和8年7月28日公表） （PDF 190.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
員の男女の給与の額の差異（令和７年度） １．全職員に係る情報 ２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 ＊ 地方公…
2026年7月13日
資料 老人福祉センター「和楽園」・老人福祉センター「友楽園」 （PDF 1002.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 指定管理者は…
2026年7月13日
議事録 （PDF 497.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > 岐阜市経済対策意見交換会
い。行政側との価格の差異を見つけ出すのが大変厳 しい状態にあって、ほとんどの仕事でスライド条項を申請することが不可能になっている。 ・ 一番困っているのは…
2026年7月13日
指定管理業務に係る特記仕様書 （PDF 278.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課）
定管理者の間で大きな差異が生じないよ う努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 指定管理者は、個人情…
2026年7月13日
資料 老人福祉センター「西部福祉会館」 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 指定管理者は…
2026年7月13日
資料 高齢者福祉会館「ふれあいの館 白山」 （PDF 1011.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 指定管理者は…
2026年7月13日
資料 福祉健康センター（老人福祉センター・会議室） （PDF 1015.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 指定管理者は…
2026年7月13日
仕様書 岐阜市中央青少年会館（令和9年度～令和11年度） （PDF 493.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
定管理者の間で大きな差異 が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 指定管理者は、個人情報の保護の重要性…
2026年7月13日
仕様書 岐阜市青少年会館（中央青少年会館を除く4館）（令和9年度～令和11年度） （PDF 497. pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
定管理者の間で大きな差異 が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 指定管理者は、個人情報の保護の重要性…
2026年7月13日
資料 三田洞神仏温泉 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 指定管理者は…
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森仕様書 （PDF 373.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 １５．個人情報の取扱いに関する留意事項 （基本的事項） （１）個人情報の保護の重要性を認識…
