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2024年6月26日

令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 136.1KB) pdf

職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…

2023年6月26日

令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 246.3KB) pdf

職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…

2025年2月26日

議事概要 (PDF 140.8KB) pdf

もあるが、経費比較で差異は大きく無いため、現場の状況等から最適な方法による耐震 化を進めていると回答。 ・委員から、普及率向上のための具体的な取組に…

2024年10月4日

第2回岐阜市義務教育諸学校教科用図書採択検討委員会議事録 (PDF 875.1KB) pdf

語活動における領域に差異がある。 まず、東京書籍の領域ごとの教材数について。各領域で扱う教材の数について、学 年によっての偏りが少ないことが特徴として挙げ…

2024年9月24日

全体会計 財務書類 注記(令和5年度決算) (PDF 113.3KB) pdf

決算日と連結決算日の差異が 3ヶ月を超えない連結対象団体については、当該連結対象団 体の決算を基礎として手続きを行っています。 Ⅱ.追加情報 …

2024年9月27日

一般会計等 財務書類 注記(令和5年度決算) (PDF 235.4KB) pdf

通会計の対象範囲等の差異 なし ③出納整理期間 地方自治法第 235 条の 5 に基づく期間 ④地方公共団体財政健全化法におけ…

2024年10月1日

Q&A (PDF 63.8KB) pdf

承認日と提出日に差異が出るのは問題ないのか。 提出日に差異が出るのは止むを得ないと考えます。ただし、 契約締結日(原則、落札決定日から5開庁日後)の前日…

2024年9月30日

Q&A (PDF 91.9KB) pdf

承認日と提出日に差異が出るのは問題ないのか。 提出日に差異が出るのは止むを得ないと考えます。ただし、 契約締結日(原則、落札決定日から5開庁日後)の前日…

2024年10月11日

第4次市税滞納削減アクションプラン (PDF 458.0KB) pdf

とに設定する目標は、差異 の原因分析や取り組みの修正等のために活用する。 4 目標達成に向けた具体的な取り組み (1)国保料との徴収事務一元化(継続・…

2024年10月10日

答申 (PDF 3.7MB) pdf

」 と「 実績」 の差異の要因( R3~R6) ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 15 資料8 「 令和2年度に策定…

2024年10月9日

答申(案) (PDF 2.4MB) pdf

「計画」と「実績」の差異の要因(R3~R6) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 資料 8 「令和 2年度に策定した財政計画」と 「実績及び今後の…

2024年10月9日

水道料金のあり方についての答申概要(案) (PDF 1.4MB) pdf

「計画」と「実績」の差異の要因(R3 R6) ○「令和2年度に策定した財政計画」と「実績及び今後の見込みと計画」との比較 ■:(計画)■: 実績■: 差・電…

2024年11月14日

令和6年11月14日公表分(岐阜市病院事業の財務に関する事務の執行及び経営に係る事業の管理について) pdf

カテゴリ市政情報 > 監査 > 外部監査

報酬請求額と入金額の差異管理(公費負担・保険者請求分)について> 病院では、保険者請求分について、入金月ごとの保険請求増減集計表を作成、管理しているとのことで…

2024年11月19日

資料1 (PDF 4.6MB) pdf

が尊重され、お互いの差異や多様性を認め合える社会を構築し ます。 【市民や地域等に期待する役割/協力してもらいたいこと】 市民 ・虐待を早期発見…

2024年12月26日

措置状況報告書(指摘事項):令和6年12月24日公表 (PDF 270.2KB) pdf

数とシステム在庫数の差異の原因について、返 品入力漏れ等のヒューマンエラーによるもの、システムの仕様や連携に よるものなど、考えられるものを洗い出した上で、…

2024年12月27日

行政視察報告書 (PDF 354.0KB) pdf

れるサービスに大きな差異が 生じないよう、運営団体同士の交流を行うほか、執行部と運営団体で協議を行い 責任の所在を明確にするよう努めているとのことであった。…

2025年1月10日

子どもと健康第296号 (PDF 247.2KB) pdf

子ども自身が友達との差異に気づき、劣等感を抱いたり、仲間つくりがうまく行か ないなどの状況下で過剰適応してしまったり、大人の不適切な対応が重なったりする中で、…

2021年7月29日

指定管理業務に係る特記仕様書 (PDF 237.6KB) pdf

定管理者の間で大きな差異が生じないよ う努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 (基本的事項) 第1 指定管理者は、個人情…

2025年1月15日

ドナネマブ(遺伝子組換え)製剤の最適使用推進ガイドラインについて (PDF 739.1KB) pdf

週時から投与群間で差異が認められ、投与群間の治療効果の差の絶対値は経 時的に広がった(図1)。 副次評価項目とされたベースラインから治験薬投与後 76 …

2025年1月15日

医薬品安全性情報No.414 (PDF 1.8MB) pdf

で注 意喚起状況に差異がありました。  このため,全身作用が期待されるNSAIDs投与による心筋梗塞及び脳血管障害の発症リスクを明らか にするために本調査…

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