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〇 入浴支援加算〇常勤換算の考え方〇 欠席時対応加算〇児童指導員等加配加算〇 福祉・介護職員等処遇改善加算〇専門的支援体制加算〇 就労選択支援の創設〇 …

IFU CITY 常勤換算の考え方 常勤の従業者が勤務すべき時間数＝40時間の事業所において、 → ①週40時間勤務1人のみの場合＝ 40H/40H ＝常…

条) (1) 「常勤換算方法」 指定障害者支援施設等の従業者の勤務延べ時間数を当該指定障 害者支援施設等において常勤の従業者が勤務すべき時間数(1週間…

条） （１）「常勤換算方法」 指定障害福祉サービス事業所等の従業者の勤務延べ時間数を当該指 定障害福祉サービス事業所等において常勤の従業者が勤務す…

5年以上 区分：常勤換算 5年以上 ※ 専従の体制でないと発覚 区分：常勤専従 5年以上 R6 年 5 月１日付で「常勤換算 …

できる。また、配置は常勤換算による配置を ② 中核機能強化加算の取扱い 通所報酬告示第１の注７の中核機能強化加算については、障 害児とその家族に対する支…

選 択支援員に係る常勤換算上の勤務時間に算入できるとされている。 ○ 以上を踏まえた兼務の可否について、早見表にてお示しするので参考にされ たい…

③非常勤者の実数 常勤換算数 常勤換算数 (2)施設・事業所職員の人数 ①常勤専従者の実数 ➁常勤兼務者の実数 ③非常勤者の実数 常勤換算数 常勤換算数…

る。 （14） 常勤換算方法及び常勤の具体的な取扱いについて 常勤換算方法及び常勤の具体的な取扱いについては、①及び②のとおりとすること。 ① 雇用…

、その員数の総数が、常勤換算方法により、利用者 の数を 15で除した数以上でなければならないこととなっている。なお、 また、就労選択支援の施行に伴い、就労継…

職種 常勤換算 後の人数 （人） 参考（内訳例） 常勤職員（実数） 非常勤職員（実数） 専従 兼務 専従 兼務 （施設入所支援…

。２職種までは常勤・常勤換算ではない配置によることも可。 また、イ・ロにより加配した専門人材について、支援を提供する時間帯は事業所で支援に 当たるこ…

れ ぞ れ 常 勤 換 算 方 法 で 〇 ・ 五 以 上 配 置 し て い る こ と 。 第 10 …

、その員数の総数が、常勤換算方法により、利用者の数を 15 で除した数以上でなければならないこととなっている。なお、１人未満の配置と して差し支えないが、指…

の従業者の基準である常勤換算2.5 以上を割る場合や、必要なサービス提供責任者数 を配置できない場合、減算はありませんので、事業 の休止もしくは廃止のどち…

選 択支援員に係る常勤換算上の勤務時間に算入できるとされている。 ○ 以上を踏まえた兼務の可否について、早見表にてお示しするので参考にされ たい…

非常勤を含む場合には常勤換算により記載）をその種類毎に記載すること 32 保有する施設設備 別表１の８） 33 併設している介護施設 別表１の９）※同一敷地…

③非常勤者の実数 常勤換算数 常勤換算数 (2)施設・事業所職員の人数 ①常勤専従者の実数 ➁常勤兼務者の実数 ③非常勤者の実数 常勤換算数 常勤換算数…

(2) 「常勤換算方法」 指定障害児通所支援事業所の従業者の勤務延べ時間数を当該指定 障害児通所支援事業所において常勤の従業者が勤務すべ…

と に 、 常 勤 換 算 方 法 で 、 � 及 び � に 掲 げ る 数 を 合 計 し た 数 以…