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2026年2月24日

令和7年度 岐阜市労働実態調査 調査票 (PDF 626.1KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 統計 > 労働統計

いえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問34 管理職の人数を記入して…

2026年2月13日

募集状況の公表(中間) (PDF 154.9KB) pdf

状況 個人 団体 役職等(期間)  ・経営形態  ・営農年数  ・農業従事日数  ・耕作面積  ・営農類型  氏名  ・性別  ・年齢  ・…

2026年2月10日

163入札参加資格確認申請書提出要領 (PDF 270.3KB) pdf

日 従 事 役 職 □ 現場代理人 □ 監理技術者 □ 主任技術者 工 事 内 容 (構造形式 ・規模等) 専任状況 □…

2026年2月10日

164入札参加資格確認申請書提出要領 (PDF 253.2KB) pdf

日 従 事 役 職 □ 現場代理人 □ 監理技術者 □ 主任技術者 工 事 内 容 (構造形式 ・規模等) 専任状況 □…

2026年2月25日

社会福祉法人設立の基準・手引 (PDF 625.1KB) pdf

福祉事業を行う団体の役職員 イ 民生委員・児童委員 ウ 社会福祉に関するボランティア団体、親の会等の民間社会福祉団体の代表者等 エ 医師、保健師、看…

2026年2月16日

募集状況の公表【中間】 (PDF 164.0KB) pdf

状況 個人 団体 役職等[期間]  ・経営形態  ・営農年数  ・農業従事日数  ・耕作面積  ・営農類型  氏名  ・性別  ・年齢  ・…

2026年2月6日

160入札参加資格確認申請書提出要領 (PDF 268.2KB) pdf

日 従 事 役 職 □ 現場代理人 □ 監理技術者 □ 主任技術者 工 事 内 容 (構造形式 ・規模等) 専任状況 □…

2026年2月6日

162入札参加資格確認申請書提出要領 (PDF 252.8KB) pdf

日 従 事 役 職 □ 現場代理人 □ 監理技術者 □ 主任技術者 工 事 内 容 (構造形式 ・規模等) 専任状況 □…

2026年2月16日

「社会福祉法人が届け出る「事業の概要等」等の様式について(平成29年3月29日雇児発0329第6号ほ pdf

)「(3-2)理事の役職」のうち、「理事長」とは、社会福祉法45条の13第3項で規定する理事長(会長等の他の役職名を使用している法人がある。)である。    …

2026年2月16日

役員等名簿 (PDF 188.4KB) pdf

7年4月1日現在 役職名 氏名 理事⾧ 大矢 時江 評議員 高島 貴美子 評議員 小山田 紀久子 評議員 斎藤 満里子 評議員 岡田 久子 評議員…

2026年2月6日

165入札参加資格確認申請書提出要領 (PDF 253.0KB) pdf

日 従 事 役 職 □ 現場代理人 □ 監理技術者 □ 主任技術者 工 事 内 容 (構造形式 ・規模等) 専任状況 □…

2026年2月19日

岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.7MB) pdf

子短期大学学長 〔役職の記載は当時のもの〕 3 ○ 令和6年の岐阜市立女子短期大学将来構想の策定及びその後の岐阜市における検討においては、以 下の論点を…

2026年2月3日

令和7年第7回定例会会議録(7月2日開催) (PDF 453.4KB) pdf

影するかということを管理職がしっかりと確認したり、仲間同士で今の 12 撮影の仕方がどうだったかについて確認していくことは、やり続けなければいけない…

2026年2月13日

令和7年度 岐阜連携都市圏ビジョン懇談会 委員名簿 (PDF 127.9KB) pdf

分野 団体名 委員(役職) 委員氏名 1 大学・研究機関 国立大学法人 東海国立大学機構岐阜大学 地域連携推進本部 地域協学 センター長 益川 浩…

2026年2月2日

有限会社三進社印刷所 (PDF 559.8KB) pdf

加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…

2026年2月2日

(2)158入札参加資格確認申請書提出要領 (PDF 276.8KB) pdf

日 従 事 役 職 □ 現場代理人 □ 監理技術者 □ 主任技術者 工 事 内 容 (構造形式 ・規模等) 専任状況 □…

2026年2月2日

河田帽商株式会社 (PDF 560.2KB) pdf

加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…

2026年2月2日

田中社寺株式会社 (PDF 567.1KB) pdf

加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…

2026年2月2日

アピ株式会社 (PDF 566.8KB) pdf

加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…

2026年2月2日

株式会社はる不動産 (PDF 563.0KB) pdf

加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…

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