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積が進まない。また、後継者の確保が 　　　　　　　　 課題である。 打越地区　 ：地元の営農組合が作業委託により農地を借り受けているが、後継者の確保が課題で…

区の課題 ⅰ　うち後継者未定の農業者の耕作面積の合計 13.27 ⅱ　うち後継者について不明の農業者の耕作面積の合計 5.81 ④地区内において今後中心経…

く。 ⅰ　うち後継者未定の農業者の耕作面積の合計 10.10 ⅱ　うち後継者について不明の農業者の耕作面積の合計 10.10 ④地区内において今後中心…

要拡大、次世代を担う後継者の育成 市の伝統工芸品の多くは需要が伸び悩み、生産者となる職人の高齢化が進んでいることから、需要の開拓、後継者の 育成等、産業の振…

ていく。 ⅰ　うち後継者未定の農業者の耕作面積の合計 3.32 ⅱ　うち後継者について不明の農業者の耕作面積の合計 16.12 ④地区内において今後中心経…

従事者 の高齢化、後継者の不在・不足などによる荒廃農地の増加、有害鳥獣被害など様々な問題に直面 し、年々厳しさを増しています。 国では、令和２年３月に今…

ていく。 ⅰ　うち後継者未定の農業者の耕作面積の合計 0.90 ⅱ　うち後継者について不明の農業者の耕作面積の合計 9.55 ④地区内において今後中心経営…

保存会の役割強化 後継者育成のための記録作成 ②後継者育成のための記録映像制作事業 船頭の技術向上 ③船頭養成事業 鵜舟の安定供給 ④用具の修理・新調事…

など、コミュニティの後継者を育てていくことも必要ではないか。 ▶地域コミュニティに関わることは、面倒なこともあるが、温かさや心強さが同時にあ ることを実感…

部を助成します。 後継者不在の中小企業者が、市内の金融機関や公的機関などの支援を受けた上で、 専門事業者にＭ＆Ａによる事業承継の手続きを委託する場合に、その…

小企業は、人手不足、後継者不 足等の課題に直面しており、現状を放置すると域内の産業基盤が失われかねない状 況である。このような中、域内の中小企業の生産性を抜…

耕作者が75才以上で後継者未定の農地に対し、今後耕作を引き受けきる意向の中心経営体がいないため、担 い手の確保が課題である。 注：「課題」欄には、「現状」を…

」（50.5%）、「後継者不足の中小企業の事業承継に係る支援」（44.9%）が続いた。 52.6 50.5 44.9 38.8 33.2 30.6 27.9…

び内容 後継者が不在のため、第三者への事業承継を行い雇用 の維持を図るために、M&Aによる事業承継に係る手続きを 専門事業者に委託する。 補…

朽化 税負担増加 後継者難 新規参入者増 加 仕入先からの 値上要請 大企業進出に よる競争激化 間接費増加 販売先からの 値下要請 官公…

耕作者が75才以上で後継者未定の農地が多いが、今後耕作を引き受けきる意向のある中心経営体がいない ため、担い手の確保が問題である。 注：「課題」欄には、「現…

数が不十分であるため後 継者の確保が課題である。貸付け希望があっても、基盤整備が整っていない農地については集約化は難しい。 畑については、中心経営体や認定農…

従事者の高齢化や農業後継者の減少による担い手の不足が懸念されるなど、 農業を取り巻く環境は厳しい状況にあります。 また、経営耕地面積が１ｈａ未満の小規模農…

農業従事者の高齢化や後継者 の不足、耕作放棄地の増大、生産力の低下など、 ますます深刻になってきております。 また、各地で相次いで発生している自然災害…

ミリービジネ スの後継者の育成、国内外の経営環境変化に的確に対応できるような幅広い 教養の習得、豊かな国際感覚、起業意欲、民間企業でリーダーとして活躍で …