従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 令和7年10月10日 (市区町村長) 殿 住 所 〒0…
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従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面 令和7年10月10日 (市区町村長) 殿 住 所 〒0…
置できていない ・従業員の肩書きが実際と異なる ・休憩時間を含んで勤務時間数を算出している 勤務形態一覧表についての注意
置できていない ・従業員の肩書きが実際と異なる ・休憩時間を含んで勤務時間数を算出している 勤務形態一覧表についての注意
ある ③常時雇用する従業員として、新卒人 材を1人以上採用する計画がある ④県が運営する「ジンチャレ!求人ぎふ」に移住 支援金対象として求人を掲載 ⑤市税な…
、役員構成、資本金、従業員数、事業所所在、 事業内容等) ク 最新年度分の財務諸表の写し ケ 最新年度分の本店、支店又は営業所等の所在地の法人市民税の…
格尊重義務違反 ・従業員による虐待等。 【具体的事例】 職員が利用者に対して、日常的に侮辱的発言を行った(心理的虐待) 職員が利用者に対して、叩く、つね…
む者が反社会的勢力を従業員等として使用すると認められる場合。 ・出展を申込む者が、反社会的勢力にみかじめ料等の名目の如何を問わず、金品を提供 すると…
(1) 受注者の従業員 (2) 本件契約によって実施される業務の一部が再委託される場合の再委託先又はその従業員 (著作者人格権の行使等) …
換算1加配 その他従業員 GIFU CITY 専門的支援体制加算 人員配置基準を満たした上で、対象職種従業者を常勤換算1以上加 配すると届出た場合に算…
の上昇、人件費増加、従業員不足を経営上の 問題点として挙げる企業が依然として多く、加えて、物価高騰や米国自動車関税措 置等の経済環境の変化の影響やその先行き…
えて、食鳥処理業者、従業員とともに、「食 肉衛生検査所高病原性鳥インフルエンザ発生時マニュアル」及び「HPAI 発生時防疫マニュアル」を確認し、特に当該処理…
るもの」、次いで、「従業員の確保難」が挙げられた。 ・ 物価高は、依然として全ての業種で過大な影響を及ぼしている。各飲食店では、食料を始めとした 仕入れ値…
資本金 6 従業員数 7 営業収益・売上高 8 業務内容 9 本業務を担当する支店・営業所名 ※本社の場合は不要 10 …
る 従業員・委託先にも安全管理を徹底する ③ 個人データの第三者提供 (例)第三者に提供する場合は、あらかじめ本人の同意を得る …
た。 7 常駐する従業員が普通救命講習(AED講習)を受講した。 2 自家用電気工作物保守点 検業務 ・中部電気保安協会による点検を行った。 (月…
5 常時使用する従業員の数 〇〇人 6 主たる業種 輸送用機械器具製造業 2 計画期間 令和7年11月 ~ 令和10年10月 …
5 常時使用する従業員の数 〇〇人 6 主たる業種 輸送用機械器具製造業 2 計画期間 令和7年11月 ~ 令和10年10月 …
託の制限 (6)従業員の雇用継続 (7)自主事業 (8)リスク分担に対する方針等 (9)指定の取消し等 (10)モニタリングの実施 (1…
こ と。 ③ 従業員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者に 好感をもたれるよう努めること。 ④ 施設の貸付業務には、Lo…
6)提案者が提供した従業員等の個人情報は、この募集の実施に必要な連絡のみに用いることと し、他の用途には用いない。 (7)個人情報の取扱いは、岐阜市個人情…