が、上下水道事業部の技術系職員の高齢化により、 将来的に技術系職員の人数が足りなくなる可能性や、技 術継承ができなくなる可能性がある。 今後、岐阜市役…
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2025年5月2日
パブリックコメントにおいていただいたご意見と岐阜市の考え方 （PDF 402.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
接遇特別研修 技術系職員 48 タイムマネジメント研修 主任・副主査級 71 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（副主幹等） 26 女性職員キ…
2021年5月21日
資料2 （PDF 437.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
民間委託はせず、 技術系職員を増やして技術力を継承 し、直営を堅持すべきだと考えます。 ３ 43頁 ほか 広域化、共同化については地域の特殊 …
