前年度１年間の 採用者数 前年度１年間の 退職者数 業 務 に 従 事 し た 経 …
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2024年12月11日
試験要綱 （PDF 301.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
間 随時 （採用者が決定した場合には募集を締め切ることがあります） ◆ 試験方法及び試験日 書類審査及び面接、随時開催 ◆ 採 用予定 日 …
2024年12月5日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 562.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
そのうちから成績順に採用者が決 定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （２）採用予定時期は、原則として令…
2024年12月3日
試験要綱【民間企業等職務経験者 技術職】 （PDF 378.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （２） 採用予定時期は、原則として…
2024年12月3日
試験要綱【学芸員】 （PDF 373.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （２） 採用予定時期は、原則として…
2024年12月3日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 372.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （２） 採用予定時期は、原則として…
2024年12月3日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 374.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （２） 採用予定時期は、原則として…
2024年11月22日
ぎふ魅力づくり推進部事業評価シート （PDF 1.2MB） pdf
観光事業者の新規採用者など毎年２００名近い受験者数があり、本市 のホスピタリティ向上を図るニーズに合っている。 類似の事業はない。 効率性 ①費…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 235.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
6/12） ・新規採用者研修会（7/11） 研修会後は館内報告を行い、共有や再確認をしました。 □地元の諸団体との連携、交流（貢献性⑭） ・げんきまつり…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 235.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
しました。 ・新規採用者研修会(7/11) ・感染症予防・対策研修（8月中WEB研修）全職員 受講しました。 ・防災研修（9/5）BCPを作成するための研…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 252.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ゃ・ゲーム ・新規採用者研修会 7月：事務局・講師:事業団役員 参加9名 内容：児童館・児童センターに配属された職員を対象として、児童館ガイドライン(平成…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 272.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
にて受講） ・新規採用者研修(再掲⑫⑬) ７月：事務局 児童館の役割について ・職員スキルアップ研修会(再掲⑫⑬) ６月：西児童センター 読み聞か…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 286.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
6/12) ・新規採用者研修会(7/11) ◎配慮を必要とする子どもへ適切な対応を行ったか。 ・児童発達支援ディサービスからの団体利用 (再掲④⑬) ４…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 293.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
れました。 ・新規採用者研修会 ７月：事務局・事業団職員 内容：新たに児童館・児童センターに配属された職員を対象に、児童館ガイドラインの内容を理解し、児童…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 227.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
しました。 ・新規採用者研修会（7/11） 児童館の役割等について学びました。 ・感染症対策研修（７月～８月） 動画視聴で行い、感染症予防の徹底を再認識し…
2024年11月20日
令和7年度地域支援センター会計年度任用職員募集（採用試験）要項 （PDF 188.0KB） pdf
載され、成 績順に採用者が決定されます。 （名簿の有効期間は令和７年３月末日まで） （２）採用日 令和７年４月１日 （３）その他 欠員が生…
2024年6月27日
現業職 試験要綱 （PDF 524.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （２） 採用予定時期は、原則として…
2024年6月26日
試験要綱 （PDF 463.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
そのうちから成績順に採用者が決定され ます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （2） 採用予定時期は、原則として…
2024年7月25日
実施状況 （PDF 109.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
男性職員（※） 採用者の女性割合、採用者数 育児休業の取得率 男性職員の育児参加休暇（5日間） 及び出産補助休暇（2日間）の取得率 4.0% 1.8…
2024年7月12日
試験要綱 （PDF 662.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
そのうちから成績順に採用者が 決定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 （２）採用予定時期は、原則として令…
