和3年度も継続して、新規採用職員研修(4月)、管理職向け研 修(4月、10月)、全職員向け研修(6月~)等で本事案について役 割に応じた教育を実施する。 …
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和3年度も継続して、新規採用職員研修(4月)、管理職向け研 修(4月、10月)、全職員向け研修(6月~)等で本事案について役 割に応じた教育を実施する。 …
(継続事業の場合) 新規採用職員研修の対象者に、市民病院採用職員(看護師等)を含めた。 令和2年度決算額 令和3年度決算額 令和4年度決算額 人件費(千円)…
施時期(予定) 新規採用職員研修(前期) 令和7年度 新規採用職員等 市職員としての心構えや職務 に必要な基礎的知識等の習得 を図る。 …
主任技師等研修 ○新規採用職員研修 ○2年目ステップアップ研修 令和元年度決算額 令和2年度決算額 令和3年度決算額 人件費(千円) 人…
主任技師等研修 ○新規採用職員研修 平成30年度決算額 令和元年度決算額 令和2年度決算額 人件費(千円) 人日(人) 事業の目的 新任課長級(副参事…
進リー ダー会議や新規採用職員研修の際に「やさしい日本語」研修 を実施します。 6月 10月 国際課 「やさしい日本語」 ワークブックの活用 例…
そのため、本市では、新規採用職員研修をはじめ特別研修で人権についての研修を積極 的に実施します。また、職場研修において、人権問題及び公務員倫理、接遇等に関する…
継続事業の場合) 新規採用職員研修の対象者に、市民病院採用職員(看護師等)を含めた。 令和3年度決算額 令和4年度決算額 令和5年度決算額 人件費(千円)…
主任技師等研修 ○新規採用職員研修 平成29年度決算額 平成30年度決算額 令和元年度決算額 人件費(千円) 人日(人) 事業の目的 新任課長級(副参…
誌 1 件 1 ・新規採用職員研修スケジュール 1 件 1 ・防犯カメラの設置に係る協議内容報告書 1 件 1 1 ・岐阜市人材戦略プラン 1 ・岐阜市…
制を確立する。 ・新規採用職員研修、地 域派遣職員研修、災害対 策本部職員研修を実施 ・情報伝達訓練を実施 ・新規採用職員研修、地 域派遣職員研修、…
度職員 163 新規採用職員研修 新規採用職員 149 特別研修 会計・契約事務研修(初任者向け) 新任または 2年目の庶務担当 173 新人サ…
度職員 161 新規採用職員研修 新規採用職員 166 特別研修 民間企業派遣研修報告会 主事・技師~副主査級の職員 39 リードマネジメント研…
年目職員 94 新規採用職員研修 新規採用職員 110 特別研修 会計・契約事務研修(初任者向け) 全職員 87 会計・契約事務研修(テーマ別)…
部研修受講歴 ・新規採用職員研修(県福祉事業団) ・支援者養成研修 高齢知的障がい者支援コース(国立重度知的障害者総合支援施設の ぞみの園) ・強…
師昇任者等 59 新規採用職員研修 新規採用職員 106 特別研修 会計・契約事務研修(初任者向け) 全職員 139 ハラスメント研修(課長) 課長 …
昇任者等 95 新規採用職員研修 新規採用職員 150 特別研修 管理職研修 管理職員 144 政策形成研修 全職員 29 女性職員エンカレ…
昇任者 102 新規採用職員研修 新規採用職員 168 特別研修 政策形成研修 全職員 27 職場先輩研修 新任職場先輩 22 派遣研修 …
技師昇任者 63 新規採用職員研修 新規採用職員 195 特別研修 政策形成研修 全職員 27 職場先輩研修 新任職場先輩 27 女性エンカレッジ研…
師昇任者 83 新規採用職員研修 新規採用職員 137 特別研修 政策形成研修 全職員 29 職場先輩研修 新任職場先輩 …